職位名稱：常務(wù)副總裁
→預(yù)計(jì)年薪：60萬-100萬（稅后），分紅面議
→工作地點(diǎn)：北京
→企業(yè)介紹：中國地板行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，是亞洲地區(qū)規(guī)模最大的地板企業(yè)之一。公司占地面積500畝，是以實(shí)木地板、實(shí)木復(fù)合地板、強(qiáng)化地板、仿古地板和戶外別墅用材為主，樓梯、木門等多元化發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。在中國擁有1600余家專賣店和客戶服務(wù)中心，銷售網(wǎng)絡(luò)遍布全國，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、加拿大、歐盟、日本、韓國等全球50多個(gè)國家和地區(qū)。員工2000多人，其中技術(shù)人員215人，管理人員256人，擁有中、高級(jí)職稱人才80多人。
★崗位職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)集團(tuán)公司確定后組織實(shí)施；
2、建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，主持公司的核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、主持公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；
6、召集、主持中高層管理人員辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
7、向集團(tuán)公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃；
8、處理公司重大突發(fā)事件；
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
★任職要求：
1、教育背景： 企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷： 接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3、經(jīng) ? ?驗(yàn)： 10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、技能技巧： 熟悉大型研產(chǎn)銷一體的企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程；
5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
6、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念；
7、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
8、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程；
9、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
10、態(tài) ? ?度：
◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
◆親和力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
◆為人干練、踏實(shí)；
◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
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