北京獵頭公司職位 百融金融模型開發(fā)工程師40-60萬
崗位職責：
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1. 負責信貸業(yè)務的信用評分體系搭建；建立授信決策模型的基本框架，在基本框架下，負責各類信貸模型的設計. 開發(fā). 驗證. 測試和實施，包括但不局限于反欺詐模型. 申請評分. 行為評分. 催收評分；
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2. 負責三方數(shù)據(jù)的評估及建模工作；
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3. 負責與策略. 產(chǎn)品. 開發(fā)等跨職能團隊的溝通，確保模型量化策略的合理實施. 準確上線及上線后的監(jiān)控優(yōu)化
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4. 完成上級交辦的其他分析量化工作。
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公司優(yōu)勢：
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百融金服自成立起就一直堅持客觀、中立的第三方立場和開放、互補的數(shù)據(jù)聯(lián)盟戰(zhàn)略，致力于運用新技術、新手段搭建中國金融行業(yè)大數(shù)據(jù)應用的基礎設施平臺，為推動中國普惠金融健康、快速發(fā)展盡一己之力。
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任職要求：
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1. 全日制本科及以上學歷，2年以上相關工作經(jīng)驗, 統(tǒng)計學. 或者物理. 計算機專業(yè)優(yōu)先，211或985院校畢業(yè)生優(yōu)先，優(yōu)秀候選人可放寬要求，；
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2. 有信貸模型經(jīng)驗者佳，有個人信用評分模型如A/B/C卡和反欺詐模型開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
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3. 熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘. 機器學習算法，如決策樹. 聚類. 邏輯回歸，關聯(lián)分析. SVM，神經(jīng)網(wǎng)絡，boosting等，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗者佳；
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4. 對消費金融生態(tài)圈有基本認識，對國內(nèi)資金市場和價格體系. 消費信貸產(chǎn)品設計開發(fā)流程. 風險控制等有一定理解；
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5. 有互聯(lián)網(wǎng)思維，工作積極主動，責任心和抗壓能力強。
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