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醫(yī)療獵頭公司職位 某醫(yī)藥集團(tuán)臨床QA 10-16萬(wàn) 工作職責(zé)：負(fù)責(zé)臨床部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃制定、組織和實(shí)施，建立培訓(xùn)檔案；負(fù)責(zé)臨床項(xiàng)目的質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外臨床研究相關(guān)研討會(huì)、培訓(xùn)班的信息，推薦人員外出
醫(yī)療獵頭公司職位 外聯(lián)公關(guān)副總 20-30萬(wàn) 工作職責(zé)：全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬醫(yī)院的外聯(lián)、公共的統(tǒng)籌工作，對(duì)接政府部門(mén)、醫(yī)療衛(wèi)生行政主管單位。? 職位亮點(diǎn)：致力于移動(dòng)醫(yī)療健康領(lǐng)域，邀您一起攀
上海獵頭職位產(chǎn)品總監(jiān)（醫(yī)學(xué)影像）40-50萬(wàn) 工作職責(zé)：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查和競(jìng)爭(zhēng)分析，定義產(chǎn)品目標(biāo)市場(chǎng)和價(jià)值主張，定義產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式和運(yùn)營(yíng)模式；作為業(yè)務(wù)到技術(shù)的橋梁，根據(jù)客戶及市場(chǎng)需求進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，描述產(chǎn)
智能醫(yī)療獵頭公司職位慣性導(dǎo)航預(yù)研專(zhuān)家35-45萬(wàn) 崗位角色：負(fù)責(zé)可穿戴產(chǎn)品的組合導(dǎo)航算法研究與實(shí)現(xiàn)，參與項(xiàng)目需求分析，進(jìn)行系統(tǒng)框架和核心模塊的詳細(xì)設(shè)計(jì)；根據(jù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和任務(wù)分配，開(kāi)發(fā)相應(yīng)的軟件模
醫(yī)療美容獵頭公司職位 財(cái)務(wù)預(yù)算經(jīng)理 20-30萬(wàn) 職位亮點(diǎn)：國(guó)內(nèi)排名第一的美容大健康產(chǎn)業(yè)。? 工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)月度、季度、年度預(yù)算的編制、匯總, 負(fù)責(zé)預(yù)算的控制。 2、分析評(píng)估公司的財(cái)
北京昌平區(qū)獵頭推薦 某康復(fù)醫(yī)院 神經(jīng)康復(fù)科醫(yī)師 12-18萬(wàn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)查房，對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。 2、掌握患者病情變化，患者發(fā)生重要問(wèn)題時(shí)應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào)。 3
廣州高新區(qū)獵頭職位 某醫(yī)藥公司 品牌經(jīng)理 14-30萬(wàn) 工作職責(zé)：1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè)。全面負(fù)責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，
浦東新區(qū)獵頭公司職位 線上運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人 30-40萬(wàn) 職位亮點(diǎn)? 團(tuán)隊(duì)靠譜，項(xiàng)目靠譜? 預(yù)計(jì)年薪：?300,000-400,000? 開(kāi)放原因：新開(kāi)職位
上海國(guó)際獵頭公司職位 ?銷(xiāo)售副總 35-45萬(wàn) ?350,000-450,000? 招聘人數(shù)：1個(gè)? 所屬部門(mén)：市場(chǎng)部? 下屬團(tuán)隊(duì)：8人
醫(yī)療器械獵頭公司國(guó)內(nèi)職位 儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理20-50萬(wàn) 預(yù)計(jì)年薪：?200,000-500,000? 招聘人數(shù)：10個(gè)? 所屬部門(mén)：區(qū)域公司總經(jīng)辦? 下屬團(tuán)隊(duì)：10
