?Q:獵頭顧問(wèn)如何與候選人溝通
?? A:這個(gè)就要看你平時(shí)的溝通能力了,平時(shí)和候選人溝通不一定要談到工作方面的事情,和候選人保持和朋友一樣的關(guān)系最好不過(guò)了,如果是工作溝通,那么肯定是你要給他推薦崗位了,一般候選人都是在職的,這就要看你對(duì)推薦崗位的了解,你給他分析推薦崗位和他現(xiàn)在的崗位相比有什么優(yōu)勢(shì),能夠給他帶來(lái)什么好處,從企業(yè)發(fā)展平臺(tái)、人才職業(yè)發(fā)展方向、薪資等等各個(gè)方面幫人才進(jìn)行全方位的分析,從顧問(wèn)的角度,給人才參考意見。
?