獵頭9月16日人才推薦 某商貿(mào)公司 營運經(jīng)理 26萬
自我評價：
?
工作經(jīng)歷：16銷售管理工作經(jīng)驗,其中4年外資企業(yè)工作經(jīng)驗，8年鞋服直營零售管理和4年代理商管理經(jīng)驗。
?
專業(yè)能力：有較強管理思維,零售行業(yè)銷售管理體系和商品管理功底扎實，分析能力突出。
?
團隊管理：多年團隊管理,擅于團隊搭建和管理,總結方法并樂于分享,能夠快速建立高效穩(wěn)定的團隊，以結果為導向,有很好的協(xié)調推動能力。
?
工作經(jīng)歷：
?
某商貿(mào)有限公司（2023.04 - 至今），營運經(jīng)理。
?
1、負責公司最新代理六個品牌的渠道拓展，運營體系搭建及店鋪銷售管理，工作期間新開店鋪15家，銷售規(guī)模在4000萬以上。
?
2、制定并跟蹤各品牌的月度及年度銷售目標，設定單店同比目標，并監(jiān)控執(zhí)行情況。
?
3、制定合理的經(jīng)營折扣策略并適時調整，確保品牌發(fā)展與利潤空間。策劃并執(zhí)行品牌及商場促銷活動，設計銷售激勵方案以提高銷售效率，實現(xiàn)經(jīng)營目標。
?
4、定期巡店，識別并解決店鋪運營中存在的問題（如商品管理、陳列布局、零售標準和服務技巧等），并對店鋪各項關鍵績效指標進行分析，提出改進措施。
?
5、對各品牌的商品售罄率、折扣水平、庫存結構進行分析，制定精準的OTB計劃，并與品牌方協(xié)商確定采購額度。
?
6、通過分析各品牌、各門店的商品庫存銷售比例，加強商品流通管理，推動商品售罄率最大化，確保庫存周轉順暢。
?
7、梳理當?shù)厣虡I(yè)資源，篩選優(yōu)質項目并向品牌方推薦，參與新開或改造項目的評估與跟進；評估渠道合同條款的合理性，包括租金、物業(yè)管理費、分成比例及人員配置等。
?
8、構建內(nèi)部人才梯隊，推行內(nèi)部晉升機制，打造高效團隊，保障公司穩(wěn)定、健康發(fā)展；協(xié)調公司內(nèi)部各部門工作，組織、規(guī)劃并跟進實施相關事務；與品牌方就經(jīng)營指標、采購計劃、渠道拓展等工作進行有效溝通。
?
選獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：www.cuikaiyun.com
平臺質保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應推薦第一批人選，最快1周可關閉職位完成交付，200萬高端人才數(shù)據(jù)庫，20年專業(yè)獵頭服務，覆蓋全國超110座城市。
更多北京獵頭人才資訊，請關注乾坤獵頭公司微公眾平臺：qiankunlt
