獵頭公司11月2日人才推薦 某通訊技術(shù)公司 人力資源高級經(jīng)理24萬
自我評價：
?
工作背景：12年某上市集團(tuán)的主責(zé)人力資源部及群團(tuán)工作經(jīng)歷，現(xiàn)任職人力高級經(jīng)理崗；
?
專業(yè)技能：具備0-1的培訓(xùn)體系及在線學(xué)習(xí)平臺的搭建運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；具備招聘、績效經(jīng)驗(yàn)，具備管理干部的選拔培養(yǎng)、競聘選調(diào)任用工作經(jīng)驗(yàn)；具備評優(yōu)表彰、職稱申報(bào)、群團(tuán)及企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)；
?
管理能力：具備一定的管理能力，目前直線團(tuán)隊(duì)2人，虛線8人。
?
工作經(jīng)歷：
?
某通訊技術(shù)公司（2018.06-至今），人力資源高級經(jīng)理。
?
對整體培訓(xùn)、評優(yōu)工作負(fù)責(zé)，協(xié)助開展招聘、績效、干部培養(yǎng)、黨工企業(yè)文化工作。
?
1、搭建培訓(xùn)體系。包含：培訓(xùn)體系制度建立；線上線下培訓(xùn)平臺搭建；講師、課程資源及培訓(xùn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍等的組建運(yùn)營和管理。
?
擬定推進(jìn)4類培訓(xùn)制度，培訓(xùn)管理辦法、培訓(xùn)積分管理辦法、管理人員外派培訓(xùn)管理規(guī)定、在線課程管理辦法的開展運(yùn)行；從0到1搭建新員工培訓(xùn)平臺、大講堂平臺、管理干部培訓(xùn)平臺、數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺；開展管理干部、TTT等日常及專項(xiàng)培訓(xùn)工作，截至目前共開展42期，課程、講師、組織方面的課后效果評價綜合得分96分以上；進(jìn)行日常的培訓(xùn)管理，共產(chǎn)出78門課程，認(rèn)證32位培訓(xùn)講師及12名優(yōu)秀培訓(xùn)輔導(dǎo)員，評比表彰51位優(yōu)秀學(xué)員。
?
2、開展專項(xiàng)及日常項(xiàng)的招聘、績效考核、后備干部選拔培養(yǎng)輸出管理等工作。
?
結(jié)合業(yè)務(wù)擴(kuò)產(chǎn)需求及時與業(yè)務(wù)部門溝通，兩個月內(nèi)完成支援子集團(tuán)專項(xiàng)招聘工作，共招聘質(zhì)量工程師、測試工程師等崗位12人；開展半年度/年度及月度績效考核120余人；選拔培養(yǎng)輸出后備干部110余人。
?
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)年度評優(yōu)表彰活動，開展黨工企業(yè)文化活動。
?
按年度組織推進(jìn)專項(xiàng)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、經(jīng)理、員工及特殊項(xiàng)的評優(yōu)表彰獎勵工作，共評選出優(yōu)秀團(tuán)體100余次、優(yōu)秀個人600余人次。開展健步走、拔河比賽、企業(yè)文化知識競賽、黨員教育活動等專項(xiàng)黨工企業(yè)文化活動7次。
?
選北京獵頭公司就找乾坤獵頭，咨詢熱線：400-6222-973
企業(yè)招聘登記&簡歷投遞請登錄：www.cuikaiyun.com
平臺質(zhì)保，招聘靠譜，1天內(nèi)快速響應(yīng)推薦人選，1周可關(guān)閉職位完成交付，200萬高端人才數(shù)據(jù)庫，20年獵頭服務(wù)，覆蓋全國超110座城市。
更多獵頭人才資訊，請關(guān)注乾坤獵頭公司：qiankunlt
