地產(chǎn)獵頭慨嘆，樓市高端人才換崗加重
跟著房地產(chǎn)職業(yè)的開(kāi)展，邇來(lái)不少開(kāi)發(fā)商開(kāi)端從“圈地”轉(zhuǎn)戰(zhàn)“圈人”。原金科集團(tuán)副總裁李戰(zhàn)洪近來(lái)別離在其微博、微信兄弟圈內(nèi)發(fā)文，透露其已從金科集團(tuán)離任，并參加“新鷗鵬集團(tuán)”。與此一起，原華宇集團(tuán)總裁張為耕、龍湖地產(chǎn)北京公司總經(jīng)理張雪樵、東原地產(chǎn)總經(jīng)理魏鋰、光華集團(tuán)總裁秦曉東以及碧桂園集團(tuán)的一位資深高管等一起加盟該集團(tuán)。
事實(shí)上，這還僅是本年北京房地產(chǎn)職業(yè)“換崗門(mén)”中的一例，記者知道到，包含遠(yuǎn)洋、雅居樂(lè)、華潤(rùn)等房企都加大了人才的引入與調(diào)配。只不過(guò)與以往不一樣的是，本年人事變動(dòng)更頻頻，而且大多觸及大型品牌房企中層以上的辦理者。
房地產(chǎn)獵頭爆料，大型房企加快人才儲(chǔ)藏
關(guān)于加盟新公司，李戰(zhàn)洪介紹，當(dāng)其他房企正在被動(dòng)轉(zhuǎn)型之際，新鷗鵬已主意向結(jié)構(gòu)化調(diào)整轉(zhuǎn)型，其旗下地產(chǎn)、教學(xué)、金融等五大復(fù)合型工業(yè)結(jié)構(gòu)具有很強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。一起公司早些年已測(cè)驗(yàn)了事業(yè)合伙人機(jī)制，要實(shí)現(xiàn)人人都是老板，將從公司薪酬到公司文化，再到公司機(jī)制上，將進(jìn)行新的改革，十分看好將來(lái)公司的開(kāi)展。與此一起，伴隨張狂挖角，集團(tuán)也提出了“將來(lái)3年躋身全國(guó)20強(qiáng)與渝派房企前2強(qiáng)”方針。此外，遠(yuǎn)洋、雅居樂(lè)、華潤(rùn)等房企的有關(guān)人士也表明，是因?yàn)殛P(guān)系到公司將來(lái)開(kāi)展，進(jìn)行了人才儲(chǔ)藏與調(diào)整。
房地產(chǎn)獵頭公司宣稱(chēng)，辦理人才愈加“吃香”
“這些年，不少大型房企一向保持著崗位招聘，但事實(shí)上，這些崗位并不缺人，但在招聘過(guò)程中若遇到適宜的人才都會(huì)先選用，再按人擇崗位?！眲倱Q崗到新房企的方先生透露了這半年應(yīng)聘的遭受。他感觸頗深的是，大型房企對(duì)人才的需要愈加迫切了。
一業(yè)界資深人士則表明，跟著房地產(chǎn)商場(chǎng)的調(diào)整晉級(jí)，一方面，一些房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商寄希望于引入推廣類(lèi)人才扭轉(zhuǎn)局面；而另一方面，也有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司為了應(yīng)對(duì)商場(chǎng)或許進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整，很多引入辦理型人才。不過(guò)和從前比較，本年很明顯的一點(diǎn)是，房企招聘人才開(kāi)端由量向質(zhì)改變。以前房企招聘的多是一線售樓人員或置業(yè)參謀等崗位，招聘數(shù)量也較多，而如今房企則重視房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)辦理方面的人才，如戰(zhàn)略規(guī)劃、推廣策劃、工程辦理等。
年初，北京大多數(shù)房企調(diào)高了年度銷(xiāo)售方針，漲幅在50%以上的公司不在少數(shù)。除龍湖和金科外，融創(chuàng)、東原、晉愉等品牌房企都試圖躋身“百億沙龍”，職業(yè)洗牌加快。而公司的不斷擴(kuò)大急需很多地產(chǎn)人才作為支撐。
“本年估計(jì)北京房地產(chǎn)職業(yè)上下游工業(yè)鏈的人才缺口達(dá)萬(wàn)人以上?！北本﹨R博人才商場(chǎng)總監(jiān)萬(wàn)成偉曾表明，外來(lái)一線房企爭(zhēng)相進(jìn)駐，本土房企也加大了擴(kuò)大的腳步，而房地產(chǎn)職業(yè)人才的儲(chǔ)藏成房企的關(guān)鍵因素。在房企人才招募過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)技術(shù)口、歸納辦理能力強(qiáng)的兩類(lèi)人，是房企最緊缺、最渴望的人才。金科有關(guān)人士談到：“近來(lái)地產(chǎn)圈獵頭挖人太厲害了，上周我就接到數(shù)十個(gè)有關(guān)東原的招聘電話。”據(jù)悉，金科股份2014年將方針提升至320億元，估計(jì)增加1000萬(wàn)元的獵頭費(fèi)用，用來(lái)招引全國(guó)優(yōu)異房地產(chǎn)人才，至2015年金科將全部推行“三十三百人才儲(chǔ)藏方案”。
房地產(chǎn)獵頭公司排名前十的乾坤獵頭公司提到：“房地產(chǎn)行業(yè)三年前就聯(lián)系戰(zhàn)略進(jìn)行了全部的組織設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)的裝備。本年‘戰(zhàn)將’領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)是和全球最專(zhuān)業(yè)，也最貴的咨詢機(jī)構(gòu)協(xié)作，這是有史以來(lái)人才培養(yǎng)投入最大手筆的一次。將來(lái)兩年，繼續(xù)培養(yǎng)和招募愿共成長(zhǎng)的人才將是開(kāi)展工作的重中之重?！?/span> ?
======================================
更多房地產(chǎn)獵頭公司資訊請(qǐng)關(guān)注乾坤獵頭官方微信平臺(tái)：qiankunlt
