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這是賀將客人后，他已經(jīng)是10多年的獵頭–一半時間將重點放在歐洲。他的博客是我的工作思路：從一個獵頭職業(yè)建議。他對福布斯其他物品包括，“六標(biāo)志，你可以在一個沒有前途的工作。”
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愛他們或恨他們，有時你會發(fā)現(xiàn)自己與一個獵頭工作。所以要了解他們是如何運作的。獵頭公司有一些你沒有：內(nèi)幕信息從就業(yè)市場和知識有關(guān)的開口，不會做廣告。一個經(jīng)驗豐富的獵頭搜索更有效地工作比你可以。我們的目標(biāo)是要配合你的工作。選擇和明智地使用我們，我們可以為你的職業(yè)生涯的催化劑。
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如果你得到那份工作，我們獲得了我們的費用。再加上我們留下快樂的人–你和我們的客戶公司–的建議對生意很好。
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當(dāng)一位獵頭聯(lián)系你的工作，你得到它的是25%到33%的機(jī)會。
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當(dāng)一位獵頭聯(lián)系你的工作，你得到它的是25%到33%的機(jī)會。
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在理想的世界里，獵頭是一個雙贏的。但有一些東西是個獵頭可能不會告訴你。
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1?！叭齻€月前，我是賣鞋?！蹦悴荒軐W(xué)習(xí)獵頭；我們都在做另一份工作。因此，我們可能不明白你做什么的生活或我們招聘你對工作的要求。雖然我們會欣然接受任務(wù)去尋找信息，例如，我們可能不知道什么是好的或者這份工作是否會推進(jìn)你的事業(yè)。
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換句話說，我們在世界的專家，通才。這樣做你的研究，不希望我們給你的問題的答案對公司或工作職責(zé)。
2?！拔覜]有讀過你的Ré和é或求職信?！蔽覀兪欠褚心汩_口的決定是基于一個5到10秒看一下Ré和é。讓我們很快發(fā)現(xiàn)必要的信息。把你的生物降到一個最大的兩個或三頁?？紤]添加在頂部的執(zhí)行摘要，讓我們知道是什么讓你特別。例如，“工商管理碩士，15年以上銷售領(lǐng)導(dǎo)，流利的西班牙語，”會得到你的消息，即使招聘人員不讀你é和é休息。避免常見的話似的，“動態(tài)”，“記錄”或“團(tuán)隊精神”。
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3。“你不好好表現(xiàn)。”基于你的衣服，你的行事方式，或是你說話的方式，一個獵頭可能決定不把你放在客戶面前。雖然只有一個候選人將雇用，我們的目標(biāo)是得到一個積極的反饋對他們所有的人。我的幻想是一個客戶說，“四個候選人提出的所有精彩的你。我將保留A、B和C和D作為后備也是你讓我和我將永遠(yuǎn)不會再與其他人的工作?！?/span>
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招聘是科學(xué)和藝術(shù)的一部分。如果我們邀請你來迎接我們，我們這樣做是因為我們認(rèn)為你可以做的工作；這是技術(shù)部分–“科學(xué)”。你的動機(jī)，態(tài)度和表現(xiàn)是“藝術(shù)”。一旦你做我們的采訪，專注于這些三。給我們留下深刻的印象，我們有信心與你的工作。
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4。“你在今天的勞動力市場沒有競爭力?！比绻阆胱鲆粋€職業(yè)生涯作為一個知識型員工有不可替代的堅實的教育。好消息是，有優(yōu)秀的替代品，一個哈佛的工商管理碩士。在線的研究已成為更廣泛的接受和決策者不關(guān)心你在哪里獲得你的學(xué)位。此外，如常春藤高級管理程序執(zhí)行教育（也被稱為“迷你MBA”）可以提升你的魅力以今天的標(biāo)準(zhǔn)?！敖K身學(xué)習(xí)”–雖然過度–是今天的職業(yè)生涯管理1號時髦。如果你想成為有競爭力的下一年，你要跳上火車。
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5。“我將不可能幫你找到了工作?！币晃?strong>獵頭會邀請你來滿足特定的工作或一個通用的采訪。為了填補一個職位，我們通?？吹降牟怀^10名候選人和目前的客戶提供了一個“短名單”的三個或四個人。只有一個能被雇傭，所以你得到那份工作的時候有一個開口25-33%的機(jī)會。
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然而，如果我們邀請你為一個通用的采訪中，我們通常會找到新工作1或2的10個候選人的–行業(yè)平均水平。在這種情況下，概率，我們將幫助你找到一份工作是20%。
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總之，雖然獵頭公司起著至關(guān)重要的作用，在勞動力市場上，很多工作只能通過招聘人員的數(shù)量，是對你的工作。
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6?！拔也桓嬖V你為什么你被拒絕了。”我們將提出候選人，一次，兩次而不是三分之一次–也許如果他們已經(jīng)拒絕了。不幸的是，你可能永遠(yuǎn)不會從你的錯誤中學(xué)習(xí)，因為我們不會告訴你真相，你為什么沒有得到第二次面試。我們的客戶可能會說你是狹隘的或過時的，但我們不會轉(zhuǎn)嫁到你。
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你提升的機(jī)會，讓獵頭誰一直在過去，反饋的同事或上司。然后把他們的意見的心。
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7?！澳闶俏业亩堂麊问й櫟暮蜻x人，但你沒有得到這份工作禱告。”第二個發(fā)票到期的“短名單”三個候選人的演講。如果我們只有兩個很好的人，我們必須找到三分之一。我們使用的術(shù)語是“挑戰(zhàn)者號”或“局外人”。如果你聽到的那些話，別放棄你的希望。
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最后，謹(jǐn)防不切實際的事業(yè)或工作聽起來實在太好了。盡職調(diào)查是你的責(zé)任–不是獵頭的。沒有人關(guān)心你的職業(yè)和你一樣。
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