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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
北京獵頭:北京人才榜出爐 房地產(chǎn)企業(yè)比例高
  北京獵頭:北京人才榜出爐 房地產(chǎn)企業(yè)比例高
北京獵頭:北京人才榜出爐 房地產(chǎn)企業(yè)比例高  
  北京市哪個(gè)行業(yè)對(duì)初級(jí)人才需求最多?14日,北京市失業(yè)和人才效勞局發(fā)布了“全市2014年上半年中初級(jí)人才需求查詢(xún)拜訪申報(bào)”,截至8月底,全市上報(bào)有中初級(jí)人才需求的用人單元415家,中初級(jí)人才總需求數(shù)3481人。個(gè)中,工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)排在企業(yè)對(duì)初級(jí)人才需求首位。
  
  獵頭公司:博士、碩士求過(guò)于供
  
  今朝,全市415家用人單元需求中初級(jí)人才總數(shù)為3481人。按學(xué)歷分,個(gè)中博士186人,占需求總數(shù)的5%;碩士568人,占需求總數(shù)的16%;本科以下人員2727人,占需求總數(shù)的79%。按職稱(chēng)分,初級(jí)職稱(chēng)177人,占需求總數(shù)的5%;中級(jí)職稱(chēng)632人,占需求總數(shù)的18%;其他技巧技藝人才需求1615人,占需求總數(shù)的77%。
  
  而據(jù)北京獵頭公司的另一組數(shù)據(jù)標(biāo)明,今朝北京市初級(jí)人才部隊(duì)呈現(xiàn)斷層,博士占人才總數(shù)的2%;碩士占人才總數(shù)的7%,本科以下占人才總數(shù)的91%。
  
  綜合比照兩組數(shù)據(jù)可見(jiàn),博士、碩士都呈現(xiàn)了“求過(guò)于供”的狀況。
  
  房地產(chǎn)獵頭公司:工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)需求占總量28%
  
  北京市對(duì)初級(jí)人才的需求根本掩蓋了各行各業(yè)。市失業(yè)和人才效勞局統(tǒng)計(jì),這些單元涵蓋了電子信息、汽車(chē)制造、機(jī)械配備、生物醫(yī)藥、石油化工、修建地產(chǎn)、食物飲料、新動(dòng)力新資料、金融保險(xiǎn)、教育科研等浩瀚行業(yè)。中初級(jí)人才需求人數(shù)最多的單元觸及科研院所、配備制造、化工家當(dāng)?shù)取?/span>
  
  從企業(yè)需求專(zhuān)業(yè)方面來(lái)看,工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)需求量最大,需求人數(shù)到達(dá)974人;其次是盤(pán)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè),需求人數(shù)到達(dá)363人;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),需求人數(shù)到達(dá)258人;教育培訓(xùn)專(zhuān)業(yè),需求人數(shù)到達(dá)214人。個(gè)中北京市工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)需求占總需求的28%——對(duì)此,北京市失業(yè)和人才效勞局的解讀是,從往年上報(bào)的企業(yè)來(lái)看,修建企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)等所占比例較高,這些企業(yè)在人才需求上,觸及工程機(jī)械以及相干專(zhuān)業(yè)的也比擬多,也有形中拉高了該專(zhuān)業(yè)對(duì)中初級(jí)人才的需求總量。同時(shí),工程機(jī)械專(zhuān)業(yè)的概念兼容性很強(qiáng),可以涵蓋、聯(lián)系關(guān)系許多小的專(zhuān)業(yè)。
  
  北京獵頭:平易近營(yíng)企業(yè)成為初級(jí)人才需求主體
  
  本次查詢(xún)拜訪數(shù)據(jù)后果出現(xiàn)了“三多三少”景象。市失業(yè)和人才效勞局說(shuō)明,初級(jí)人才需求最多的是平易近營(yíng)企業(yè),國(guó)有企業(yè)卻很少;新興家當(dāng)需求多,傳統(tǒng)家當(dāng)需求少;中直、省屬企業(yè)需求多,市、縣域企業(yè)需求少。
  
  往后,北京將實(shí)施企業(yè)中初級(jí)人才需求信息上報(bào)任務(wù)常態(tài)化,歸入?yún)^(qū)縣部分營(yíng)業(yè)目標(biāo)考察。在吸引、留住初級(jí)人才方面,市失業(yè)和人才效勞局建議發(fā)揚(yáng)薪酬的鼓勵(lì)感化,讓初級(jí)人才實(shí)在分享到發(fā)明性休息的價(jià)值,從而留住初級(jí)人才;加強(qiáng)中初級(jí)人才對(duì)企業(yè)的信賴(lài)感和歸屬感;對(duì)高條理人才引進(jìn)片面計(jì)劃,制訂包含引進(jìn)的崗?fù)ぁ?shù)目、本質(zhì)請(qǐng)求等初級(jí)人才引進(jìn)方案,進(jìn)步人才引進(jìn)的目標(biāo)性和無(wú)效性;經(jīng)過(guò)完美的培訓(xùn)、提升等軌制,為中初級(jí)人才的職業(yè)生活開(kāi)展和團(tuán)體生長(zhǎng)供給平臺(tái),賜與中初級(jí)人才事業(yè)生長(zhǎng)空間。
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獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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