狠狠色综合7777久夜色撩人Ⅰ,国产精品乱码久久久久久软件,亚洲一区二区三区中文字幂,亚洲国产成人精品无码区二本

企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
?
獵頭新聞|獵頭學(xué)院
乾坤獵頭談新人應(yīng)該怎樣問(wèn)問(wèn)題?
  乾坤獵頭談新人應(yīng)該怎樣問(wèn)問(wèn)題?
  
  乾坤獵頭剛到公司沒(méi)有多久,很多工作都不曉得該問(wèn)誰(shuí)。問(wèn)其他新人吧,普通也問(wèn)不出什么謎底,然則同事長(zhǎng)輩們仿佛都很忙,不是急促地閉會(huì),就是面臨著電腦啪啪敲著鍵盤(pán),至于老板,那就更不敢去問(wèn)啦。
  
  乾坤獵頭很憂?,于是和一個(gè)冤家小C抱怨:“來(lái)了這家公司之后,覺(jué)得人人都好忙呀!我很多多少成績(jī)都不曉得該問(wèn)誰(shuí),不問(wèn)吧怕今后工作不會(huì)做,問(wèn)吧又怕打攪到他們,唉!”
  
  小C在另一家外企曾經(jīng)任務(wù)了好幾年,最少退職場(chǎng)上,也是乾坤獵頭的長(zhǎng)輩了。聽(tīng)到這里,小C搖搖頭,說(shuō):“問(wèn),是一定要問(wèn)的。你想想,你不問(wèn)的話,成績(jī)沒(méi)有處理,不斷累積,你今后在實(shí)踐的任務(wù)中碰到了,照樣會(huì)被坑,誰(shuí)人時(shí)分再去進(jìn)修,再去改正,本錢(qián)一定要大得多?!?/span>
  “當(dāng)然,問(wèn)成績(jī)也得考究方法辦法,比方你一會(huì)兒?jiǎn)栆淮我粫?huì)兒?jiǎn)栆淮危l(shuí)都受不了呀!如許吧,你可以參考這么幾個(gè)原則:”
  
  ■ 起首和直屬下屬肯定能否曾經(jīng)布置了一對(duì)一的導(dǎo)師,或許今后承當(dāng)?shù)娜蝿?wù)偏向和誰(shuí)的最接近
  在有的公司,新人入職時(shí),會(huì)布置一個(gè)專(zhuān)門(mén)的導(dǎo)師,擔(dān)任給方才出去的新人停止專(zhuān)門(mén)的“一對(duì)一指點(diǎn)”,在這種狀況下,“培育新人”能夠也會(huì)是導(dǎo)師的kpi(癥結(jié)績(jī)效目標(biāo))的一局部,那么有事兒找ta一定沒(méi)錯(cuò)。
  那么假如沒(méi)有如許的機(jī)制呢?直屬下屬一定會(huì)曉得,將來(lái)你會(huì)承當(dāng)哪個(gè)局部的任務(wù),團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有的成員中,誰(shuí)和你的任務(wù)布置最接近,如許的話,你碰到的成績(jī),這個(gè)對(duì)應(yīng)的“長(zhǎng)輩”一定也是最有資歷給你解答困惑的。
  
  ■ 能本人處理的工作本人處理,不要事事都問(wèn)
  收集,是如今人人取得信息的很好的渠道。初入職,碰到的一些復(fù)雜的成績(jī),完整可以經(jīng)過(guò)搜刮引擎取得謎底,例如一些軟件的設(shè)置裝備擺設(shè)辦法啦、一些常用詞匯的寄義啦、行業(yè)的根底常識(shí)啦等等。除此以外,公司外部的wiki、常識(shí)庫(kù)等,是你取得信息的更好方法,或許公司里其別人就碰到過(guò)和你如今相反的成績(jī),在這些文檔中,或許就曾經(jīng)留下了不少記載能處理你的迷惑。
  
  ■ 先有了本人的了解再去問(wèn),不要讓他人從頭講到尾
  不論如何,經(jīng)過(guò)搜刮也好,文檔也罷,先做到對(duì)本人的成績(jī)有個(gè)大致的,框架性的了解,之后再去問(wèn)。如許對(duì)其別人而言也是浪費(fèi)了工夫,對(duì)你來(lái)說(shuō)也可以理解得更透辟。假如文檔都不看,直接跑去讓他人給本人從頭講到尾,一定招人煩,還會(huì)給他人留下“這個(gè)新員工缺少本人自力考慮的才能”等欠好的印象。
  
  ■ 挑對(duì)時(shí)分問(wèn),別總用零碎的成績(jī)打斷別人的任務(wù)
  例如下晝2點(diǎn)到5點(diǎn),能夠有的公司會(huì)議比擬少,人人都可以用這個(gè)大的工夫塊兒去干事情,動(dòng)輒打攪他人,總歸不受歡迎。你無(wú)妨先察看一下,同事們的任務(wù)習(xí)氣,什么工夫會(huì)用來(lái)處置一些雜事(例如早上剛來(lái)的一個(gè)小時(shí),下班前的一個(gè)小時(shí))。本人平常的成績(jī)可以找個(gè)簿子積聚下來(lái)一同去問(wèn)。需要的時(shí)分,還可以和同事事前約好,問(wèn)清對(duì)方能否有空,能否抽出十幾分鐘來(lái)專(zhuān)門(mén)解答一下我的一些成績(jī)。
  
  ■ 問(wèn)完之后留意記載,別問(wèn)了一次又一次照樣記不住
  問(wèn)成績(jī)的時(shí)分精神集中,假如照樣有困惑,立刻提出,確保這個(gè)成績(jī)?cè)?jīng)是徹底被處理。當(dāng)有了謎底,留意記載,之后有跡可循,不然相反的成績(jī)問(wèn)了一次又一次,又該讓同事疑心本人的進(jìn)修才能了。
  
  ■ 狂妄自大懂禮貌
  這個(gè)不算是職場(chǎng)之道了,而是做人之道。他人解答你的成績(jī),對(duì)你來(lái)說(shuō),一定是在你的任務(wù)路途上給了你必定的協(xié)助,合時(shí)表現(xiàn)謝意,這在什么時(shí)分都應(yīng)當(dāng)切記。
?
獵頭公司,知名獵頭公司,北京獵頭公司
獵頭公司
獵頭學(xué)院 企業(yè)服務(wù)
服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊(cè)成立并開(kāi)展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
  • 有超過(guò)百萬(wàn)份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書(shū)》
  • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書(shū)》
  • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
?
冀ICP備12011606號(hào)