正值各公司對(duì)員工進(jìn)行年度績(jī)效考評(píng)，并調(diào)薪和發(fā)放年終獎(jiǎng)的時(shí)間。評(píng)估不當(dāng)，金錢獎(jiǎng)勵(lì)方案欠佳，其中任何一個(gè)，都有可能傷了員工的心，甚至因此憤然離去。如何正確地激勵(lì)員工？
評(píng)估應(yīng)避免的錯(cuò)誤自滿會(huì)導(dǎo)致管理者犯下簡(jiǎn)單的錯(cuò)誤。博主“智慧快車”分享了評(píng)估員工時(shí)應(yīng)注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)。如：以事實(shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話：特別是當(dāng)員工表現(xiàn)不佳時(shí)，北京獵頭提議高管們應(yīng)給出具體的例子說(shuō)明；關(guān)注員工行為表現(xiàn)而非性格：在你做評(píng)估時(shí)，你可以說(shuō)“你的表現(xiàn)不佳”，而不是說(shuō)“你態(tài)度不好”；全面考察而非眼前：不要只關(guān)注近期的事情，保存記錄、做筆記，確保評(píng)估可以反映出整個(gè)時(shí)間段的表現(xiàn)？？
獎(jiǎng)勵(lì)要公平胡適對(duì)曹錕的評(píng)價(jià)是：“曹錕的長(zhǎng)處是公平。因?yàn)樗?，所以提拔出那么多走卒式的將領(lǐng)來(lái)?！比绻芾碚吣軌蜃龅阶屜聦俑械焦剑瑯右材芘囵B(yǎng)出更多的優(yōu)秀員工。
資深北京獵頭說(shuō)：在工作過(guò)程中，尤其是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，需要盡可能地秉承公平的原則。這樣能最大化地降低員工的不平衡感，減少嫉妒心理。
溝通要真誠(chéng)作為上司，知名北京獵頭以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和作為部門經(jīng)理的角度，給員工寫(xiě)了一封溝通信。他給下屬的建議是：主動(dòng)工作—作為下屬要想上級(jí)該做什么事情，想上級(jí)所想，急上級(jí)所急。
跨崗位工作—想要在崗位上有所發(fā)展，想要在職業(yè)上有所提高，就要通過(guò)了解其他崗位的工作來(lái)實(shí)現(xiàn)。最好的行動(dòng)是，在工作中主動(dòng)幫助別人。
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北京獵頭推薦職位：SEO主管
工作職責(zé)：
1、對(duì)網(wǎng)站平臺(tái)所涉及行業(yè)的關(guān)鍵詞做出調(diào)研，按分類收集，建立SEM競(jìng)價(jià)詞庫(kù)；
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺(tái)站內(nèi)、站外關(guān)鍵詞規(guī)劃及搜索引擎排名優(yōu)化，包括關(guān)鍵詞提煉，標(biāo)題，網(wǎng)頁(yè)描述及URL指向網(wǎng)頁(yè)文章的撰寫(xiě)等；
3、制定、實(shí)施搜索引擎流量?jī)?yōu)化計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)百度、谷歌、搜搜、360等搜索引擎的排名覆蓋，實(shí)現(xiàn)流量增長(zhǎng)；
4、編寫(xiě)優(yōu)化軟文，協(xié)同策劃部執(zhí)行軟文發(fā)布，實(shí)現(xiàn)搜索引擎品牌相關(guān)關(guān)鍵詞良性口碑覆蓋。
5、關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)計(jì)劃，及關(guān)鍵詞投放時(shí)間和覆蓋面積制定執(zhí)行；
6、有效分配付費(fèi)排名和自然排名，制定搜索引擎最佳流量方案。對(duì)SEM投放的效果做出階段性評(píng)估總結(jié)；
7、對(duì)SEM投放效果做出必要的PPC修改戰(zhàn)略，提高整體競(jìng)價(jià)推廣水平。
任職要求
1、對(duì)搜索引擎有深入研究。精通搜索引擎對(duì)于網(wǎng)站流量、品牌口碑、用戶體驗(yàn)等的覆蓋原理的特點(diǎn)。
2、二年以上SEO和SEM相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)化網(wǎng)站成功案例，熟悉HTML/CSS代碼，有一定外鏈資源和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3、有一定策劃文案能力，能針對(duì)提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率，進(jìn)行合理的內(nèi)容和版塊規(guī)劃。
4、熟悉使用網(wǎng)站測(cè)試工具、網(wǎng)站優(yōu)化工具、流量分析工具，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，并提出改進(jìn)方案。
5、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動(dòng)的協(xié)同其它部門完成工作任務(wù)。
6、強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望，持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展，了解其最新動(dòng)向；
7、有一定團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，圍繞搜索引擎有序有效的展開(kāi)工作。
薪酬回報(bào)
社保（五險(xiǎn)）+午餐補(bǔ)貼+年終分紅+輕松80后團(tuán)隊(duì)氣氛
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