獵頭公司內(nèi)訓(xùn)：如何做到年回款30萬元？
為什么這里說年薪應(yīng)該是30萬？因?yàn)槟晷?0萬，你的年薪基本上會達(dá)到10萬以上。對于人力資源從業(yè)人員來說，10萬的年薪已經(jīng)擊敗了85%的人口，因?yàn)榻^大多數(shù)人力資源工作者都是基本的事務(wù)性工作，如計(jì)算出勤率、辦理入職、調(diào)職、調(diào)職、休假等。
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不僅你的收入會增加，更重要的是，你的招聘經(jīng)驗(yàn)和能力會提高。例如，你將獲得溝通和表達(dá)、談判、人員識別、信息搜索和商業(yè)分析方面的良好培訓(xùn)。當(dāng)然，這個(gè)時(shí)候你的抗壓能力也很強(qiáng)，否則你會放棄這個(gè)職業(yè)而逃跑。
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首先是數(shù)量。例如，如果你有一份名單，候選人的年薪是20萬，報(bào)酬是4萬，你需要列出7.5份名單。
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二是客單價(jià)要高。例如，對于一份名單，候選人的年薪是50萬，報(bào)酬是10萬。你需要列出三個(gè)清單。
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最后是組合。一個(gè)年薪50萬，兩個(gè)年薪30萬，兩個(gè)年薪20萬。你需要列出五個(gè)清單。
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看起來并不難！
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所以，此時(shí)，你應(yīng)該選擇一個(gè)列表，看看是否有一個(gè)列表可以幫助你在當(dāng)前團(tuán)隊(duì)中完成300000個(gè)績效。如果沒有，你必須向BD學(xué)習(xí)拓展客戶了。
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當(dāng)你有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí)，剩下的就留給時(shí)間和行動了。一定要提前打電話！能夠在前三個(gè)季度完成80%的收款任務(wù)。如果你要求更少，你將完成80%的報(bào)價(jià)績效任務(wù)。
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你知道，大多數(shù)人三年都存不下錢。職場人士正在積累三年的經(jīng)驗(yàn)。巴菲特說，能夠抵御通貨膨脹的是個(gè)人能力的提高。一開始，他專注于技能的反復(fù)升級和經(jīng)驗(yàn)的積累。
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萬事開頭難。大約一年的經(jīng)驗(yàn)之后，你基本上可以從搜索者變成獵頭顧問，甚至可以帶上你的弟弟。然后你可以慢慢地開始鍛煉管理團(tuán)隊(duì)的能力，并從團(tuán)隊(duì)成員那里獲得管理傭金。
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