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金融獵頭公司推薦 人力資源總監(jiān)
  金融獵頭公司推薦 人力資源總監(jiān)
金融獵頭公司
  職位描述:
  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場變化,規(guī)劃與之相匹配的人力資源計劃,并在此基礎(chǔ)上設(shè)計組織架構(gòu),明確各崗位的職能職責(zé)和人才配置需求,支持業(yè)務(wù)團(tuán)隊的快速裂變和成長規(guī)模。
  2、開拓多元化、跨地域的人才引進(jìn)渠道,規(guī)范專業(yè)的人才招聘流程和評估方法,高效引進(jìn)適合的人才。
  3、深入理解公司的業(yè)務(wù)運作,合理構(gòu)建薪酬制度和績效考核方案,打造開放、公平的分配機(jī)制和激勵機(jī)制。
  4、遵循互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特質(zhì)和從業(yè)人員特點,提煉企業(yè)文化和價值觀,構(gòu)建具有企業(yè)特色和內(nèi)在精髓的文化理念,并進(jìn)行有效的宣導(dǎo)和植入,提升員工凝聚力和執(zhí)行力。
  5、構(gòu)建人力資源部的組織架構(gòu)和制度流程,快速搭建招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)等職能模塊,并做好部門成員的培養(yǎng)、激勵和考核。
  任職資格:
  1、大專(統(tǒng)招)及以上學(xué)歷,具備人力資源全盤管理的豐富經(jīng)驗,并且在一至兩個模塊具有專精的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
  2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的業(yè)態(tài)模式,具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的人優(yōu)先選擇。
  3、積極上進(jìn),有激情,有創(chuàng)業(yè)的心態(tài)和激情,行動力強(qiáng),樂意應(yīng)對挑戰(zhàn)。
  4、具備團(tuán)隊協(xié)作精神,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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