上海獵頭公司8月8日職位 某軟件公司 dre工程師 18-34萬(wàn)
主要職責(zé)：
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1、負(fù)責(zé)智能系統(tǒng)娛樂(lè)主機(jī)或T-BOX產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。熟悉娛樂(lè)信息系統(tǒng)構(gòu)成及零件功能和需求分析、支持供應(yīng)商選點(diǎn)、制定實(shí)驗(yàn)計(jì)劃，熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程和零件投產(chǎn)支持。 50%
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2、根據(jù)整車(chē)規(guī)劃的輸入，定義所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品級(jí)別需求，包含功能相關(guān)，性能相關(guān)，以及業(yè)務(wù)相關(guān)的需求，并確保相關(guān)整車(chē)需求/系統(tǒng)需求/零部件需求正確、及時(shí)傳遞到零件軟硬件開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)。 10%
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3、確保產(chǎn)品按照項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)開(kāi)發(fā)，保證質(zhì)量按時(shí)交付，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程認(rèn)可簽署。需獨(dú)立分析解決零件功能、性能問(wèn)題的能力，以及供應(yīng)商管理、零件項(xiàng)目管理、問(wèn)題及風(fēng)險(xiǎn)管理。 20%
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4、與整車(chē)部門(mén)及數(shù)據(jù)管理部門(mén)對(duì)接，對(duì)于所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品，進(jìn)行問(wèn)題分析、管理和追蹤，按照企業(yè)流程進(jìn)行變更管理 10%
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5、熟悉相關(guān)法規(guī)及行業(yè)資源、動(dòng)態(tài)，導(dǎo)入新技術(shù)、新產(chǎn)品 10%
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任職資格：
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1、學(xué)歷要求 本科及以上 專(zhuān)業(yè)要求 自動(dòng)化、通信工程、電子信息等專(zhuān)業(yè)
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2、工作經(jīng)驗(yàn) 3年以上車(chē)載娛樂(lè)主機(jī)或T-BOX開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、2年以上Tier1或車(chē)廠開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能：
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1、熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，熟悉車(chē)輛電子系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(CAN,LIN,orETHERNET)，診斷等基本應(yīng)用，至少兩個(gè)完整項(xiàng)目以上的娛樂(lè)信息系統(tǒng)相關(guān)控制器或零部件的硬件/軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
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2、具有組織零部件復(fù)雜問(wèn)題技術(shù)解決方案分析及制定的經(jīng)驗(yàn)
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3、熟練使用CATIA等3D工具及PPT、excle、Word等辦公工具。
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4、對(duì)電子、結(jié)構(gòu)和軟件架構(gòu)都有一定的了解。
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素質(zhì)要求（軟性技能） 良好的溝通、表達(dá)能力，思路清晰，以及運(yùn)用系統(tǒng)思維解決問(wèn)題的能力，心態(tài)積極向上，勤奮，適應(yīng)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神，服從上級(jí)指令。
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