天津獵頭公司10月27日職位 某食品公司 儲備副廠長 24-32萬
崗位職責:
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1. 協(xié)助廠長對工廠的EHS、質量、效率、成本、交期、組織建設等工作進行管理，保證各項工作有效落實。
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2. 保證生產質量穩(wěn)定口味，參與產品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，處理客戶抱怨，促進質量問題的及時關閉，對重點問題帶領團隊用QC小組的方式進行改善。
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3. 對生產計劃訂單接收到交付的全過程進行有效監(jiān)督、指導、異常及時反饋、處理，統(tǒng)籌鐵三角部門協(xié)同作戰(zhàn)，不斷提高生產效率。
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4. 建立現(xiàn)場管理制度，指導并培訓現(xiàn)場管理知識，推進工廠5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產車間目視化、標準化管理。
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5. 組織工廠DMS會議，對關鍵業(yè)績指標進行有效回顧、分析制定行定計劃、落實整改并跟進驗證，形成PDCA的循環(huán)改善。
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6. 策劃并主導工廠精益工作的推進，對各部門進行精益管理知識和工具的培訓，并指導實施落地。
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7. 協(xié)助廠長建立工廠的績效考評系統(tǒng)，運用各類分析工具對公司戰(zhàn)略進行分解，形成工廠、部門、崗位各級關鍵業(yè)務指標，定期對下屬組織績效面談和績效輔導。
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8. 協(xié)助廠長搭建工廠人才梯隊，具備人才識別、評估與培養(yǎng)的能力，定期組織人才盤點并輸出關鍵人才培養(yǎng)計劃，建立關鍵崗位儲備人才庫。
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9. 參與工廠的體系建設工作。
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任職要求:
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1、本科以上學歷，35歲及以下;
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2、6年以上大中型食品企業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上工廠部門負責人以上管理經(jīng)驗;
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3、具備人力資源知識、成本管理知識、質量管理和工廠建設項目管理知識、安全環(huán)保知識、勞動用工等工廠運營相關知識;
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4、有精益管理相關知識培訓和實踐經(jīng)驗;
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5、具備現(xiàn)代化管理思維和理念，接受過系統(tǒng)培訓者優(yōu)先考慮;
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6、具備一定的英語水平，能進行日常工作交流，聽說讀流暢者優(yōu)先。
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