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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
你好獵頭,你的工作內(nèi)容都有哪些
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獵頭
  獵頭行業(yè)的開展是效勞業(yè)的另一種精英的存在,所接觸的對象多是具有豐厚經(jīng)歷的治理人士或許是高層,所以許多關(guān)于這個(gè)行業(yè)的概念多是比擬奧秘的,帶有莫名的敬畏,理解他們的任務(wù)內(nèi)容,進(jìn)修外面的優(yōu)勢,讓我們愈加的盡力,愈加的接近精英。
  起首,承受義務(wù),眾所周知獵頭的任務(wù)是為企業(yè)尋覓適宜的人才的進(jìn)程,所以承受義務(wù)就是任務(wù)的開端,當(dāng)然承受義務(wù),也是有必定的預(yù)備任務(wù)的,沒有那么復(fù)雜,關(guān)于客戶提出的目的和請求,不只是復(fù)雜的承受,而是需求剖析客戶的信息,停止剖析,一方面是波動(dòng)客戶關(guān)系,與客戶之間樹立拜托雇用協(xié)定,保持優(yōu)越的客戶關(guān)系,樹立信賴的盟友形態(tài),另一方面剖析客戶材料,關(guān)于他們供給的材料和信息,研討客戶的需求,外表以及深條理的需求,而且剖析同業(yè)業(yè)的競爭敵手,這才是一個(gè)片面的預(yù)備方案。
  其次,舉動(dòng)的進(jìn)程,當(dāng)然如今最罕見的照樣雇用,所以理解客戶的請求后,也理解了必定的市場和競爭力今后,就需求采用無效的雇用,雇用的方式是比擬多樣的,然則無效和疾速一定是獵頭公司必備的本質(zhì),所以需求精確的定位請求職位人的才能和資格,查對材料,鎖定目的,免卻了不適宜人選的甄選工夫,如許就添加了速度,再者雇用的方式也是多樣的,學(xué)會應(yīng)用無效的工具,多種門路的雇用,網(wǎng)上雇用還有冤家圈的宣揚(yáng),總之有方案,有目的的尋覓和挑選。
  最初,肯定人選,肯定人選后,不是最初的收尾任務(wù),一個(gè)及格的獵頭參謀,必需做到最終的與企業(yè)和人才之間的夏商河溝通,到達(dá)單方的稱心,最初在跟蹤定位,包管全部的進(jìn)程完滿完畢。
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關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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