候選人拿到OFFER后，又改變想法，北京獵頭公司如何應(yīng)對？
一般情況下，北京獵頭公司會在與候選人溝通的過程中，根據(jù)個人情況，幫助候選人制定符合客觀實際的個人生涯規(guī)劃。候選人在做出決定之時，想法都已經(jīng)比較成熟，一般不會有反復(fù)。如果確因客觀原因改變想法，顧問會利用自己的經(jīng)驗和專長幫助其克服困難，提出相應(yīng)的解決方案。而且，顧問在候選人上班之前，會與候選人建立緊密的聯(lián)系，時刻了解其最新想法，在問題出現(xiàn)之時，就及時解決，有效地避免更復(fù)雜的情況的發(fā)生。如果萬一，候選人還是放棄了OFFER，北京獵頭公司會及時通知客戶，抓緊時間物色下一候選人。
注：北京獵頭公司從接單到推薦成功需要多長時間？
一般來說，如果順利的話，北京獵頭公司的工作在一個月內(nèi)能基本結(jié)束。至于客戶需要多少時間來面試和決定，以及候選人需要多少時間辦理辭職手續(xù)，就不是北京獵頭公司所能控制的了。
整體而言，從接單到推薦成功（候選人上班）需要3個月時間。其中，還包含候選人離職的時間（一般為4-6個星期）。
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