漂在北京混生活，陰差陽(yáng)錯(cuò)做了獵頭顧問幾年了，對(duì)許多人來說獵頭顧問是神秘的職業(yè)，有什么神秘的?看看本人苦逼的一天吧：
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早上7點(diǎn)整：鬧鐘響，起床，梳洗，收拾。
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7點(diǎn)30分：出門，用十五分鐘時(shí)間走到地鐵站，當(dāng)然順便在路邊解決了早飯。
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7點(diǎn)45分：擠地鐵，沒上去，再擠地鐵，差點(diǎn)兒沒上去，被推上去了?？粗吷弦粋€(gè)個(gè)大汗淋漓的小伙子大姑娘小媳婦，突然想起一個(gè)笑話：在北京上班要從回龍觀乘地鐵的女孩子們，都已經(jīng)不純潔了，被擠的!換乘、擠地鐵、出地鐵，一路小跑到公司。
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8點(diǎn)45分：到公司了，開電腦，收拾桌面，倒杯水回來，電腦已經(jīng)打開了，整理一下思路，把今天要做的事情列出來，計(jì)劃好。
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9點(diǎn)整：開始工作，讓我的小助理(初級(jí)顧問)把從5000份簡(jiǎn)歷中篩選出來的6份簡(jiǎn)歷提交過來，根據(jù)職位的要求，研究哪位候選人比較合適。
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9點(diǎn)30分：上面6份簡(jiǎn)歷中，根據(jù)企業(yè)的職位要求，選出比較合適的3個(gè)候選人，聯(lián)系候選人。
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10點(diǎn)：有兩位候選人對(duì)職位有興趣，交給小助理跟蹤了解并負(fù)責(zé)制作候選人報(bào)告。
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10點(diǎn)10分：老板說有緊急客戶的緊急職位，立即開會(huì)。討論企業(yè)的現(xiàn)狀，企業(yè)所在行業(yè)的位置，行業(yè)的整體情況，行業(yè)相關(guān)職位的薪酬水平。 安排相關(guān)人員繼續(xù)整理行業(yè)與企業(yè)的情況，老板安排我與企業(yè)做深度溝通，了解企業(yè)真實(shí)的需求，薪酬水平，匯報(bào)人等一系列前期工作。
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11點(diǎn)：某同事突然哭了，安慰一下吧，原因是六個(gè)月前開始做的一個(gè)職位，候選人已經(jīng)報(bào)到了，明天就過了試用期，但候選人離職了，六個(gè)月時(shí)間白干了，提成沒了。習(xí)慣了就好，做這行的都經(jīng)受過類似的打擊。
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11點(diǎn)20：小助理被罵了：“我都是副總了，你還給我推薦經(jīng)理職位，你白癡啊!”小助理性子急，和對(duì)方吵起來，被罵哭了，唉!安慰安慰我的小助理吧。
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12點(diǎn)：吃飯，放松一會(huì)兒。
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13時(shí)：與企業(yè)溝通面試時(shí)間，與候選人溝通面試時(shí)間。
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13時(shí)20：候選人答應(yīng)的面試突然不去了，問原因：因?yàn)閷?duì)方是一家房地產(chǎn)企業(yè)，要求著正裝上班，正裝面試，但候選人原來的IT公司，不要求正裝，并且現(xiàn)在大夏天近40度的高溫!
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苦逼的獵頭顧問，苦逼的原因，這個(gè)候選人是跟了一個(gè)月了，從找人，到溝通，到推薦給企業(yè)，最后因?yàn)橹b問題，黃了!
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14時(shí)：自己給自己想點(diǎn)兒高興事吧，工作還要自己做，接到兩個(gè)新職位，馬上電話聯(lián)系企業(yè)，了解更詳細(xì)的職位需求，并讓助理整理完善職位信息，TNND現(xiàn)在企業(yè)的HR真懶，職位描述什么的都不給，都要自己想辦法寫。
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讓助理將整理好的職位發(fā)到幾個(gè)網(wǎng)站上去，獵聘獵頭網(wǎng)和今年新出來的獵頭網(wǎng)站易招聘獵頭網(wǎng)，有一點(diǎn)兒成功的可能都要利用。
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再讓助理去智聯(lián)、51job等上面去搜庫(kù)，苦逼的體力活兒本人已經(jīng)不做啦，安排剛?cè)胄械男∨笥褌冏觥?/div>
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再通過內(nèi)部人才庫(kù)做些搜索，一個(gè)職位，找人的工作要持續(xù)好多天，甚至一個(gè)月，兩個(gè)月都正常的，半年搞不定一個(gè)職位也不意外。
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有的企業(yè)還會(huì)提出要求某某公司的人，有的要求必須是“四大”的，有的要求必須是什么阿里騰訊的，什么需求都可能存在。
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15時(shí)：開始對(duì)某候選人做背景調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)學(xué)歷有問題，在此也告訴朋友們，通過獵頭招聘的職位，獵頭顧問都會(huì)進(jìn)行一些背景調(diào)查，學(xué)歷認(rèn)證是必須的，千萬別弄假學(xué)歷想混過去。
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16時(shí)：BD問XXXX公司來電話要求做獵頭服務(wù)，是否要聯(lián)系簽合同。和同事溝通，和行內(nèi)朋友簡(jiǎn)單溝通了一下，發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)不靠譜，有朋友被騙過。
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16時(shí)30分：再次和某候選人聯(lián)系，約好了晚上8點(diǎn)在咖啡館聊一聊。對(duì)候選人的情況掌握的越好，成功的機(jī)率越高，要了解候選人的性格特點(diǎn)，技能，專業(yè)能力，管理帶隊(duì)能力，想換工作的原因，甚至家庭情況等。再 和候選人溝通企業(yè)方的情況，讓候選人對(duì)企業(yè)有比較好的了解。
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17時(shí)：本來明天要入職的某候選人，電話過來說不去了，苦逼啊。兩個(gè)月又白干了，經(jīng)過人才的尋訪、面試、推薦到企業(yè)，對(duì)候選人做面試輔導(dǎo)，經(jīng)過企業(yè)的初試、二試、終試最終offer都發(fā)了，結(jié)果候選人不去了，原因是：老板不讓走，給加了薪，升了職!
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17時(shí)30分：發(fā)現(xiàn)今天還有兩個(gè)工作沒干完，繼續(xù)。明天要給企業(yè)的職位進(jìn)展報(bào)告，今天要弄出來，繼續(xù)繼續(xù)!
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19時(shí)30分：與今天約好晚上見面的候選人聯(lián)系，確認(rèn)。下樓去就近的咖啡館，餓了，先喝點(diǎn)東西再說。
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20時(shí)20分：候選人來了，聊啊，聊啊，聊啊!!!
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21時(shí)30分：回家回家，去地鐵站，好在這個(gè)點(diǎn)兒地鐵不太擠了。
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22時(shí)20分：到家了，包一扔鞋子一扔先躺床上休息一會(huì)兒再說，獵頭顧問苦逼的一天快結(jié)束了，還是早點(diǎn)洗洗睡吧，明天生活還要繼續(xù)。
