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企業(yè)到底應不應該建立內(nèi)部獵頭團隊?! 要談這個問題，我們應該先從根上分析，企業(yè)為何會想到在內(nèi)部建立獵頭團隊？? 第一，企業(yè)要招人，HR不給力，而 51、智聯(lián)、獵聘等，也不給力，獵頭招人效
站在能在獵頭與HR的高度看獵頭為啥愿意去inhouse 如題，我們先要站在獵頭與HR的高度上，那么就先來對比一下，獵頭工作和HR工作的不同之處吧。? 1、工作內(nèi)容不同，內(nèi)部事務繁瑣，耗時
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