獵頭找人主要還是這四點(diǎn)! 都說(shuō)今年經(jīng)濟(jì)不景氣，不論各行各業(yè)都是如此，而我接觸了眾多候選人，也經(jīng)常聽到候選人說(shuō)“你們獵頭今年是不是也不太好做??？今年行情怎么樣？”之類的話，我只
聽聽HR怎么說(shuō)她想合作的獵頭公司到底是個(gè)什么樣 作者是一家A股上市公司總部的HR,目前負(fù)責(zé)公司中高層的籌建，和新項(xiàng)目的搭建，今天她站在inhouse HR角度，給大家分享一些她想要的獵頭是什么樣子！
獵頭小記|一位北京獵頭的自白 14年對(duì)于大家來(lái)說(shuō)或許是平常的一年，但對(duì)我來(lái)說(shuō)是重新選擇行業(yè)的一年，這一年我從工作了3年多的IT高科技公司進(jìn)入了人力資源服務(wù)行業(yè)。我依然記得進(jìn)入的這家公司是做360度顧
北京人力資源獵頭公司人才推薦 某金融公司HRD 自我評(píng)價(jià)：? 1、8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，4年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)，及大量中高端人脈，職業(yè)成熟度高。? 2、
乾坤獵公開課|HR如何找到靠譜的獵頭 花了高昂的獵頭費(fèi) 但獵頭好像聽不懂我的話 總是送來(lái)不對(duì)口的候選人? 獵頭反饋不及時(shí) 整個(gè)招聘周期拖拉得又臭又長(zhǎng) 反而比我們自己做招聘效率還要
獵頭公司干活分享，有關(guān)簡(jiǎn)歷的帥選，只看這篇就夠了 如何從大量的簡(jiǎn)歷篩選出企業(yè)所需要之人才是獵頭基本功之一，雖然未曾謀面，但是從簡(jiǎn)歷中也是能夠“識(shí)人”的，特別是從簡(jiǎn)歷的表觀信息
我在北京獵頭公司中的酸和甜 從第一天進(jìn)入北京獵頭公司，作為小獵開始，一臺(tái)電腦，一部座機(jī)，一部手機(jī)，正式進(jìn)入了我的酸甜之旅，在北京獵頭顧問(wèn)之路上歪歪扭扭的走著，雖然充滿著酸酸甜甜，但卻越來(lái)越深愛這個(gè)行
獵頭公司排名分享 11月22日最新百度熱點(diǎn)資訊排行 1、習(xí)近平秘魯演講，乾坤獵熱度119? 習(xí)近平在秘魯國(guó)會(huì)發(fā)表重要演講? 人民日?qǐng)?bào)全媒體平臺(tái)利馬11月21日電(記者杜尚澤)
獵頭公司談中海和萬(wàn)科，哪個(gè)才是地產(chǎn)行業(yè)的黃埔軍校？ 要說(shuō)地產(chǎn)行業(yè)的黃埔軍校，那么答案不外乎2個(gè)：中海和萬(wàn)科。? 中海是迄今為止做校招最早以及最為完善的一家公司，他們的校招生被叫做&ldq
為何人力資源行業(yè)金字塔頂尖的獵頭招人也這么難? 開篇題記：未來(lái)不再有公司，只有平臺(tái)；未來(lái)沒(méi)有老板，只有創(chuàng)業(yè)領(lǐng)袖；未來(lái)不會(huì)再有員工，只有合伙人！--李克強(qiáng)? 獵頭公司作為最專業(yè)的招聘公司，
