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一汽大眾高管人事地震,沖擊整體上市進(jìn)程
一汽大眾高管巨震:大區(qū)總監(jiān)全線洗牌,傳安鐵成離任
開年中高層大輪崗緣起前高管涉賄案,渠道再變革意指補(bǔ)售后服務(wù)短板沖擊銷售冠軍
理財周報記者 高薇/文
蛇年春節(jié)后,一汽-大眾中高層管理人員巨變的消息正在業(yè)內(nèi)擴(kuò)散。確定的是,一汽-大眾汽車有限公司大眾品牌市場部部長王楓將轉(zhuǎn)任一汽-大眾東區(qū)總監(jiān),由一汽-大眾售后服務(wù)部原部長滬勝剛接任。此外,幾乎所有大區(qū)總監(jiān)重新進(jìn)行平級調(diào)動。而尚未確定卻已流傳開的另一則消息則是,在一汽-大眾“超期服役”多年的現(xiàn)任一汽-大眾汽車有限公司董事、總經(jīng)理安鐵成將在不久后從一汽-大眾離任。
與人員變動相伴的,則是一汽-大眾銷售區(qū)域大規(guī)模的變革。根據(jù)一汽集團(tuán)官方網(wǎng)站消息,一汽-大眾大眾品牌將對區(qū)域市場布局進(jìn)行調(diào)整,將原來的四個大區(qū)增至六個大區(qū),深入強(qiáng)化區(qū)域市場。同時,在區(qū)域營銷體系管理構(gòu)架中,在原有銷售總監(jiān)、市場總監(jiān)的基礎(chǔ)上,新增服務(wù)總監(jiān)一職,把汽車后市場板塊管理上升到中層管理層面。
一汽-大眾方面對媒體表示,此番調(diào)整是為了優(yōu)化銷售體系,以實現(xiàn)其2015年180萬輛的產(chǎn)銷目標(biāo)。不過,眾多的平級調(diào)動卻也讓業(yè)界不得不聯(lián)想到一汽-大眾此前曾轟動一時的貪腐案——“靜國松案”。
目前,一汽集團(tuán)正處在整體上市沖刺期,其內(nèi)部錯綜復(fù)雜的關(guān)系曾使得整體上市一事一直困難重重。一汽集團(tuán)在一汽-大眾擁有60%的合資股權(quán),分析認(rèn)為,一汽-大眾在此時進(jìn)行大規(guī)模調(diào)整或也將再度影響到一汽整體上市的節(jié)奏。
營銷變局
一汽-大眾現(xiàn)在的銷售機(jī)構(gòu)成形于2007年。彼時,一汽-大眾是最早實施區(qū)域化營銷的“吃螃蟹者”。2006年,一汽大眾銷售公司把以往集中在長春的集中決策權(quán),相當(dāng)程度地前移到北區(qū)、東區(qū)、南區(qū)、西北四個銷售大區(qū)(SBU),2007年又在此基礎(chǔ)上突出核心職能,把大區(qū)轉(zhuǎn)化為四個銷售事業(yè)部(NSC)。在長春本部的職能更多的是對事業(yè)部的協(xié)調(diào)和支撐,事業(yè)部則獲得了更大的財務(wù)和人事的處置權(quán)利,以便對當(dāng)?shù)厥袌鲎鞒鲇嗅槍π缘匿N售策略和快速反應(yīng),同時提升對經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的有效管理。
不過在這樣的組織架構(gòu)下,一汽-大眾也在不斷對自己渠道內(nèi)的短板進(jìn)行修補(bǔ),比如2010年為了維護(hù)品牌形象,規(guī)范市場秩序,一汽大眾曾宣布取消全國37個城市的二級經(jīng)銷商。
此番一汽-大眾再度重拳出擊銷售機(jī)構(gòu)調(diào)整,被認(rèn)為與兩個因素有關(guān)。一是當(dāng)年的市場環(huán)境,二是一汽-大眾自身的經(jīng)營目標(biāo)。
理財周報記者拿到的一份一汽-大眾針對業(yè)界的調(diào)查問卷中,有兩個題目頗為引人注目,一是“隨著中日關(guān)系的僵化,日系車在國內(nèi)的銷量出現(xiàn)明顯下滑,中美關(guān)系也進(jìn)入到微妙的階段。一汽大眾作為德系車的合資生產(chǎn)商,應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對由國內(nèi)外政治環(huán)境變化所帶來的行業(yè)影響?”另一個則是“2012年,上海通用、一汽大眾和上海大眾成為中國汽車行業(yè)的前三甲。2013年,一汽大眾會以怎樣的姿態(tài)在行業(yè)中前行?”
這兩個題目正彰顯出了一汽-大眾現(xiàn)下的野心:在主力競爭對手日系車和美系車陷入政治危局之際搶占市場,并爭取在2013年沖刺銷量冠軍。
數(shù)據(jù)顯示,2012年一汽-大眾以123.87萬輛的銷量成為了中國乘用車市場的銷量亞軍。與冠軍上海通用相比,銷量僅相差3.12萬輛。而按照計劃,今年一汽-大眾總銷量目標(biāo)為150萬輛,比上海通用145萬的銷量已超出了5萬輛。
在這種情況下,通過各位細(xì)致化的大區(qū)劃分法,每個大區(qū)都可以根據(jù)各自區(qū)域內(nèi)的消費習(xí)慣及競爭對手狀況等制定更具針對性的營銷策略和宣傳模式,這將使決策更能符合終端消費者的需求,或也將進(jìn)一步拉動一汽-大眾的銷售業(yè)績。
不過,值得注意的是,在此輪調(diào)整中,一汽-大眾還在每個大區(qū)新增了服務(wù)總監(jiān)一職。該舉措也被認(rèn)為是一汽-大眾在力補(bǔ)其在服務(wù)方面的短板。
事實上,售后服務(wù)一直都是日系車的所長。J.D.Power亞太公司發(fā)布的2012年中國售后服務(wù)滿意度指數(shù)研究顯示,2012年,一汽-大眾售后服務(wù)滿意度的行業(yè)排名僅為第十,與其銷量排名嚴(yán)重不成正比。
人事地震
消息人士透露,在這樣的調(diào)整中,一汽-大眾的管理人員數(shù)量增加了50%,而與此同時,一汽-大眾近年來最大規(guī)模的人事變動也由此爆發(fā)。
據(jù)悉,在這次變動中,一汽大眾銷售公司分管銷售網(wǎng)絡(luò)的副總經(jīng)理周純的職位將由負(fù)責(zé)售后服務(wù)的副總經(jīng)理錢智接任,而市場部部長一職則由售后服務(wù)產(chǎn)品服務(wù)部部長滬勝剛接任。幾乎所有大區(qū)總監(jiān)重新進(jìn)行平級調(diào)動,涉及幾十個關(guān)鍵崗位。
一汽-大眾相關(guān)負(fù)責(zé)人對媒體表示,中層管理人員大規(guī)模變動是由于在每一區(qū)域事業(yè)部都會進(jìn)行新老人員的搭配,同時,對于新設(shè)立的崗位,涉及新的任命和調(diào)動。
不過,由于此次人事地震還牽扯到許多平級調(diào)動,而且考慮到此次人事地震不僅限于大眾品牌,奧迪品牌也同樣出現(xiàn)波動(一汽-大眾奧迪平臺經(jīng)理于秋濤接替肖敏,擔(dān)任副總經(jīng)理;一汽-大眾奧迪南部區(qū)總監(jiān)許煬接替網(wǎng)絡(luò)部副總經(jīng)理黃杰)。因此,也有分析人士認(rèn)為,此次一汽-大眾的人事地震也應(yīng)與去年曾轟動一時的“靜國松案”有關(guān)。
“靜國松案”是一個行業(yè)繁榮下的毒瘤。據(jù)悉,由于一汽-大眾多款車型長期供不應(yīng)求、利潤豐厚,而時任一汽-大眾銷售公司副總經(jīng)理的靜國松則主要負(fù)責(zé)分配一汽-大眾各個大區(qū)的新車及買斷車、試驗車等。在這種情況下,靜國松便成為了各路人馬公關(guān)的對象,腐敗也由此滋生。根據(jù)媒體報道,靜國松案的涉案金額高達(dá)3000萬元。
消息人士透露,“靜國松案”涉及范圍廣,由此揭示的一汽集團(tuán)內(nèi)部權(quán)力尋租利益鏈條也被有關(guān)部門所審查,該案的爆發(fā)暴露了一汽-大眾乃至一汽集團(tuán)的體制漏洞。在這種大背景下,對部分核心崗位采取輪換制,則可以在一定程度上避免貪腐。
據(jù)悉,從去年下半年開始,一汽-大眾的人事變革就已陸續(xù)開始。去年7月份,一汽-大眾奧迪銷售事業(yè)部執(zhí)行副總經(jīng)理張曉軍與一汽轎車(8.33,0.03,0.36%)銷售公司總經(jīng)理葛樹文對調(diào)職位。兩個月后,一汽-大眾銷售有限公司執(zhí)行副總經(jīng)理石濤轉(zhuǎn)到一汽服務(wù)貿(mào)易有限公司任職,而他的職位由一汽-大眾銷售有限公司紀(jì)委書記姜立唐接任。
整體上市再添變數(shù)
目前來看,營銷架構(gòu)變革和人事變動對一汽-大眾所帶來的影響還難以預(yù)估。不過,由于在一汽集團(tuán)的大盤子中,一汽-大眾的影響力不言而喻,因此它的調(diào)整卻可能會影響到一汽集團(tuán)整體上市的步伐。
事實上,一汽集團(tuán)整體上市自提上日程(2007年3月)至今已近6年,經(jīng)過集團(tuán)改制、繁雜的人員變動,2011年6月一汽成立了集團(tuán)股份有限公司。種種跡象表明,一汽集團(tuán)整體上市之路已經(jīng)越來越近。
去年以來,一汽集團(tuán)旗下的兩大上市公司一汽轎車和一汽夏利凈利潤連續(xù)出現(xiàn)大幅下滑,雖然與一汽旗下的自主品牌銷量不振密切相關(guān),但也被眾多券商認(rèn)為是一汽集團(tuán)或在為可能到來的換股吸收合并做好鋪墊。一位國家發(fā)改委人士在解答一汽集團(tuán)整體上市的路徑時曾表示:“為避免上市公司與母公司同業(yè)競爭,包括一汽-大眾、一汽-奧迪核心優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)在內(nèi)的絕大部分集團(tuán)資產(chǎn),都會注入上市公司。”
而一汽集團(tuán)相關(guān)人士則曾向媒體表示:“2012年一汽集團(tuán)的頭等工作是準(zhǔn)備上市,所以旗下所有子公司、合資企業(yè)都會為上市進(jìn)程讓路?!奔幢3职幢粍樱WC企業(yè)戰(zhàn)略、公司結(jié)構(gòu)以及人員的穩(wěn)定性。
在這種情況下,一汽-大眾此番“異動”及其所觸發(fā)的利益鏈條再梳理則有可能會對一汽集團(tuán)整體上市的步伐帶來一定程度上的沖擊。
關(guān)于乾坤獵聘
- 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
- 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
- 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
- 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
- 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
- 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
- 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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