獵頭招聘-民營(yíng)企業(yè)該聘什么樣的高管人才 許多公司家都清楚，公司的開(kāi)展離不開(kāi)人才，特別是離不開(kāi)高管人才。但實(shí)際條件下大多數(shù)民營(yíng)公司卻面臨著嚴(yán)峻的人才危機(jī)和信賴危機(jī)。民營(yíng)公司終究需求啥樣的高管人才呢
阿里招聘體系悟出顛覆獵頭行業(yè)商業(yè)模式 脫胎于離職的招聘網(wǎng)站 我在阿里巴巴工作，做了兩年多商品，然后換崗去盛大云核算，擔(dān)任云核算途徑商品和運(yùn)營(yíng)，13年年頭的時(shí)分在糾結(jié)是換崗仍是自個(gè)創(chuàng)業(yè)，在想這個(gè)
獵頭公司拒絕近半數(shù)PS自己照片的應(yīng)聘者 簡(jiǎn)歷照片美一點(diǎn)，更容易獲得面試機(jī)會(huì)，隨著智能手機(jī)各種美顏?zhàn)耘能浖牧餍校殘?chǎng)簡(jiǎn)歷照也越來(lái)越養(yǎng)眼。記者近日調(diào)查發(fā)現(xiàn)，求職者PS（經(jīng)過(guò)一種圖像處理軟件修飾&m
北京獵頭-獨(dú)家揭密獵頭“獵”人的秘密 假如你喜歡他，把他的聯(lián)系辦法給我，我給他找非常好的方位。假如你討厭他，把他的聯(lián)系辦法給我，你今后再也不必見(jiàn)到他?！?/div>
北京獵頭服務(wù) 公司--比能力更重要的12種品格 一、忠誠(chéng)——忠心者不被辭退 單位能夠開(kāi)除有能力的職工，但對(duì)一個(gè)忠心耿耿的人，不會(huì)有領(lǐng)導(dǎo)情愿讓他走，他會(huì)變成單位這個(gè)鐵
獵頭公司走向全球 如果柴崎洋平?jīng)]有曾任職于索尼公司，曾經(jīng)主導(dǎo)了全球電子行業(yè)的 巨頭，他7歲的人力資源公司可能不會(huì)增長(zhǎng)如此之快。 “不要光看日本市場(chǎng)，但始終瞄準(zhǔn)全球市場(chǎng)。提供他人
招聘初創(chuàng)愿意做一個(gè)獵頭公司出來(lái)的人 累了的人問(wèn)你接觸時(shí)，他們已經(jīng)有了一個(gè)空置的情況，或獵頭扶著你提出候選人的角色，他們會(huì)被高薪來(lái)填補(bǔ)？ 招聘羅布范肖是最新的在線破壞者采取傾斜在招聘行業(yè)中，
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獵頭紀(jì)實(shí)-親身體驗(yàn)北京獵頭的一日? 獵頭的工作究竟是什么？讓我們來(lái)看看一位北京獵頭前輩的一天吧 ！ 資深獵頭：一天要打80多個(gè)電話 知名獵頭：600份簡(jiǎn)歷中挑出30份 關(guān)
七件事獵頭公司不會(huì)告訴你?? 這是賀將客人后，他已經(jīng)是10多年的獵頭–一半時(shí)間將重點(diǎn)放在歐洲。他的博客是我的工作思路：從一個(gè)獵頭職業(yè)建議。他對(duì)福布斯其他物品包括，&l
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