據(jù)加拿大《世界日報》綜合報道，北美職場目前出現(xiàn)新趨勢，那就是雇主要求身為“煙民”的求職人士戒煙，否則將不考慮錄用，但有煙民不滿，認(rèn)為是一種歧視。 近期有越來越多北美的商戶和企
一個有活力的年輕人，應(yīng)該是敢于拼搏的；一個有活力的社會，應(yīng)該是公平競爭的。電影《少年派的奇幻漂流》正在熱映，有個橋段讓人回味：少年派在汪洋大海中經(jīng)歷一場暴風(fēng)雨后，乘著小船漂到了一座“天堂般
工作中免不了會與同事出現(xiàn)意見不同，小心處理可以使雙方意見交流，促進溝通;如果處理失當(dāng)，便會造成矛盾沖突，影響工作情緒，甚至影響公司的效率。工作上常常會遇到這種情況：本來一件無可厚非的工作安排，卻意想不
激烈的競爭使職場人出現(xiàn)各種心理問題，如情緒低落、強迫行為、害怕社交等。本期開始，“職場心理”欄目將請專家解讀常見的職場心理障礙。 小劉是個帥氣、能干的小伙子，可他在辦公室里總
參加面試，在衣著方面不要特別講究、過分花哨華麗，但也要注意整潔大方，不可邋遢，男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮；女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。一、面試前的準(zhǔn)備接到面試通知后，你該做些什么呢？1.迅速查找
近20年，國內(nèi)經(jīng)濟的高速發(fā)展，企業(yè)在用人戰(zhàn)略上仍然缺失可持續(xù)觀。目前企業(yè)勞動力密集型偏多。工作時間普遍過長，員工大多處于時間的疲勞戰(zhàn)中。據(jù)
成功與失敗的分水嶺在于意志力的強弱差異：成功者常常是意志力堅強的人；失敗者常常是意志力薄弱的人。訓(xùn)練和提升意志力，就能使一個人獲得成功的強
這個春季，職場“跳槽族”來勢兇猛。據(jù)乾坤獵頭網(wǎng)招聘最新發(fā)布的《2013春季職場才情報告》的數(shù)據(jù)顯示，有跳槽意愿的求職者比去年同期增長35%，跳槽熱情明顯高于去年同期。 分析
春節(jié)后，中高端職業(yè)經(jīng)理人迎來 “離職潮”。某高端招聘網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，每周新增高端職位超過1000個，&l
