北京獵頭公司講團(tuán)隊建設(shè) 不是看人員多少而是看是否一心
一次,鑰匙也想過一過鎖那種閑適的日子,所以把自個悄悄藏了起來。主人出門后回家,不見了開鎖的鑰匙,氣急之下,把鎖給砸了,并把鎖扔進(jìn)了垃圾堆里。
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人進(jìn)屋后,找到了那把鑰匙,憤慨地說:“鎖也砸了,如今留著你還有啥用呢?”說完,把鑰匙也扔進(jìn)了垃圾堆里。
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在垃圾堆里相遇的鎖和鑰匙,不由感嘆起來:“今日咱們落得如此可悲的下場,都是因為曩昔咱們在各自的崗位上,不是彼此配合,而是彼此吃醋和猜忌啊!”
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許多時分,人與人之間的關(guān)系都是彼此的,彼此扯皮、爭斗,只能是同歸于盡,唯有彼此配合,團(tuán)隊協(xié)作,方能一起繁榮!
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北京獵頭公司認(rèn)為一個團(tuán)隊必備的五個基本要素:溝通、信賴、穩(wěn)重、換位、高興
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一、溝通
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獅子和山君之間爆發(fā)了一場劇烈的戰(zhàn)爭,到了最終,同歸于盡。
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獅子快要斷氣的時分對山君說:“假如不是你非要搶我的地盤,咱們也不會弄成如今這么。”山君吃驚地說:“我從未想過要搶你的地盤,我一直以為是你要侵犯我!”
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【北京獵頭公司觀念】
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彼此溝通是維系搭檔、老板之間的一個要害要素。有啥話不要憋在肚子里,多同搭檔、職工溝通,也讓搭檔、職工多了解自個,這么能夠防止許多無謂的誤解和對立。
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二、信賴
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兩只鳥在一起日子,雄鳥采集了滿滿一巢果仁讓雌鳥保留,因為氣候枯燥,果仁脫水變小,一巢果仁看上去只剩下本來的一半。
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雄鳥以為是雌鳥偷吃了,就把它啄死了,過了幾天,下了幾場雨后,空氣濕潤了,果仁又漲成滿滿的一巢。這時雄鳥非常懊悔地說:“是我錯怪了雌鳥!”
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【北京獵頭公司觀念】
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老板、搭檔之間要彼此信賴,許多幸福聯(lián)合的團(tuán)隊就毀于置疑和猜忌。所以,對搭檔、職工要堅持信賴,不要讓猜忌毀了團(tuán)隊。
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三、穩(wěn)重
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兩只烏鴉在樹上對罵起來,它們越罵越兇,越吵越激動,最終一只烏鴉順手撿起相同東西向另一只烏鴉打去。
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那東西擊中另一只烏鴉后碎裂開來,這時丟東西的烏鴉才發(fā)現(xiàn),自個打出去的東西本來是自個一只沒有孵化好的蛋。
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遇到工作要鎮(zhèn)定對待,尤其是遇到疑問和對立時,要堅持沉著,不行激動,激動不只不能解決疑問,反而會使疑問變得更糟,最終受丟失的仍是整個團(tuán)隊。
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四、換位
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羊羔請小狗就餐,它預(yù)備了一桌新鮮的青草,成果小狗牽強吃了兩口就再也吃不下去了。
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過了幾天,小狗請羊羔就餐,小狗想:我不能像羊羔那樣小氣,我必定要用最豐富的宴席來款待它。所以小狗預(yù)備了一桌上好的排骨,成果羊羔一口也吃不下去。
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【北京獵頭公司觀念】
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有時分,已之所欲,也勿施于人。凡事不要把自個的主意強加給搭檔,遇到疑問的時分多進(jìn)行一下?lián)Q位考慮,站在對方的角度上想想,這么,你會非常好地了解搭檔、職工。
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五、高興
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小豬開端學(xué)做蛋糕,但它做出的蛋糕老是不好吃。它問公雞師傅,公雞想想,問它做蛋糕的質(zhì)料是啥。小豬說,為了怕糟蹋,它做蛋糕用的滿是一些快要壞了的雞蛋,公雞對小豬說:“記住,只要用好的質(zhì)料才干做出好的蛋糕。”
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【北京獵頭公司觀念】
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是的,只要用好的質(zhì)料才干做出好的蛋糕,同樣地,只要用高興的心境才干構(gòu)建起幸福的團(tuán)隊。所以,進(jìn)門之前,請把在外面的煩惱統(tǒng)統(tǒng)拋掉,帶一張笑臉進(jìn)來。假如所有的團(tuán)隊都能這么做,那麼這個團(tuán)隊必定是最幸福的。
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