轉(zhuǎn)行跳槽零經(jīng)驗(yàn)，北京獵頭告訴你不一定要被壓價(jià)！
關(guān)于公司來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)行轉(zhuǎn)職換崗基本上意味著求職者之前的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)歸零，求職者之前在自個(gè)所在的領(lǐng)域再資深、做出的業(yè)績(jī)?cè)俟廨x，來(lái)到新的作業(yè)崗位后除了一些職場(chǎng)軟性竅門外，其他方面和新人沒(méi)有什么不一樣，因而被壓價(jià)是再現(xiàn)實(shí)不過(guò)了。
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面對(duì)這種狀況，資深北京獵頭認(rèn)為可以采納“曲線救國(guó)”的方法，盡量把曩昔的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)崗位的招聘要求聯(lián)系起來(lái)，向面試官闡明曩昔的某項(xiàng)具體作業(yè)內(nèi)容、你所把握的某項(xiàng)作業(yè)技能，以及因曩昔的作業(yè)而堆集下來(lái)的人脈關(guān)于轉(zhuǎn)行后的新職位有所協(xié)助。而你身上所具有的職場(chǎng)軟性竅門更可以協(xié)助你迅速進(jìn)入新人物，實(shí)現(xiàn)“快速對(duì)接”。究竟有關(guān)的作業(yè)能力、豐盛的人脈和職場(chǎng)軟竅門永久都有含金量。
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