新的一期Orientation即將舉行，收到信的同學(xué)請準備參加。Orientation是一個根據(jù)新員工特點,為新員工準備的獵頭培訓(xùn).在這個獵頭培訓(xùn)中大家可以更深刻的理解公司的企業(yè)文化,工作氛圍及相關(guān)規(guī)
獵頭案例：?????? 談起兩月前的被獵經(jīng)歷，在山東省城花園路附近一家銀行工作的張先生至今仍難掩驚訝之情?！ ?l
“獵頭”對于許多人來說，是神秘陌生的。然而，對 業(yè)內(nèi)來說，它就像所有其他行業(yè)一樣，有據(jù)可循?！ 搬鳙C”全程總共分五步 所有的一切從評估委托開始，當一
在采訪中，已在蘇州從事了5年“獵頭”工作的乾坤獵頭顧問Jane總結(jié)說，在蘇州的中高端人力資源市場，至少有四個很“蘇州”特點。 —&mdas
“有一家年銷售額800億美元的歐洲公司，想請您擔任大中華區(qū)的行政事務(wù)總監(jiān)，您看有沒有興趣?我們想跟您聊聊?！碑斈憬拥筋愃频碾娫挄r，恭喜你，你被“獵頭”相
企業(yè)的競爭，就是人才的競爭，企業(yè)在發(fā)展中越來越認識到人才的重要性，如何為自己企業(yè)尋覓到合適的人才，是每個老板最關(guān)注的問題。獵頭公司的出現(xiàn)，無疑最大限度
金融行業(yè)內(nèi)的跳槽很多都是通過關(guān)系人脈搞定的，這時候獵頭還那么重要嗎？????事實上，很多機構(gòu)的中高層職位招聘都是相對保密的，不能通過報紙、網(wǎng)站等大眾媒體廣而告之
據(jù)記者了解，一個初學(xué)者要想成為一個優(yōu)秀的“獵頭”顧問，除了本身要具備一定素質(zhì)外，通常還要經(jīng)歷一至兩年鍛煉，而“挖”來一個“成手”
“我受××房地產(chǎn)公司委托給您致電。請問您在最近是否有‘跳槽’的念頭，我們可以為您提供合適的職位?！鼻安痪?，在我市一家地產(chǎn)公司擔任
新會區(qū)舉行2012年冬季高校畢業(yè)生暨企業(yè)用工大型招聘會，進場單位達180家，提供崗位5600多個。據(jù)主辦方新會區(qū)人
