獵頭有什么用？想明白這個(gè)問題首先要弄懂四點(diǎn)，了解獵頭項(xiàng)目的 流程，知曉獵頭顧問的想法，掌握與獵頭溝通的思路，正確運(yùn)用工 具判斷機(jī)會(huì)。? ? 那么人才如何才能不被獵頭冷落？簡單三
海爾集團(tuán)首席執(zhí)行官張瑞敏近來在某商業(yè)論壇上自曝將在本年“去掉”1萬名職工，該言辭引發(fā)外界對(duì)海爾裁人的重視。前日，海爾官方證明，從上一年開端公司現(xiàn)已減員超20000人，這是公司立
在日前由北京市人力社保局剛剛發(fā)布了2014年度90個(gè)職位薪酬輔導(dǎo)價(jià)位：乾坤獵頭公司獵頭顧問留意到，包括發(fā)電運(yùn)轉(zhuǎn)值班人員、儲(chǔ)運(yùn)人員、西式面 點(diǎn)師、鍛造工等36個(gè)藍(lán)領(lǐng)崗位綜合價(jià)位的年平均薪酬均達(dá)到5萬元以
1、先來知道啥是兼職獵手？ 兼職獵手是獵頭公司的“編外”資料庫，能夠向獵頭公司引薦人才、介紹自個(gè)公司或有關(guān)公司的人員散布狀況等?！ ?、啥人能夠做兼職獵手？ 只需您手中
提起獵頭，想必很多人的第一印象就是人脈了。的確是，獵頭手里掌握著豐厚的人脈資源，這樣才能在不同崗位與人才的匹配之間游刃有余，那么獵頭的這些人脈是怎么得到的呢？換句話說，獵頭是 如何尋找到這些優(yōu)秀的人才
獵頭公司的獵頭們最愛的那些留學(xué)生 一、工商管理碩士（Master'sinBusinessAdministration（MBA）） 工商管理碩士可以豐富你的領(lǐng)導(dǎo)力管理和創(chuàng)新技能，通過
就在上個(gè)月，北京一大型房地產(chǎn)公司2014年度應(yīng)商交流溝通會(huì)在公司總部舉行，全國各地?cái)?shù)十家知名房地產(chǎn)獵頭公司齊聚一堂，這是全國獵頭公司第二次大規(guī)模的集會(huì)，也是北京地區(qū)首次。2014年，該公司預(yù)計(jì)增加10
獵頭，liè tóu，指受企業(yè)等委托為其物色、挖掘高級(jí)人才，是英語 head hunting的意譯，這個(gè)詞另外的說法叫做高級(jí)人才尋訪。? ? 頭者，
如今各行各業(yè)競(jìng)爭越發(fā)劇烈，獵頭行業(yè)特別火爆，尤其是獵頭公司沒有點(diǎn)奇招很難出奇制勝，近日，乾坤獵頭的資深獵頭顧問參加白領(lǐng)相親排隊(duì)，“以身試人”，考察候 選人，這樣的“
薪資對(duì)于一個(gè)打工者來說是非常重要的目的，也許有人會(huì)說我更多追求精神層面，那是物質(zhì)在一定基礎(chǔ)之后的表現(xiàn)，這里我們只談薪水，就說說人才如何與獵頭與企業(yè)談薪資的問題。?在談?wù)撨@個(gè)問題之前我需要先向
