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獵頭新聞|獵頭學(xué)院
乾坤獵頭公司解讀,經(jīng)營狀況欠佳的“獵頭公司”為了舒解生存壓力,以降低收費標準、事前提供假簡
1.內(nèi)部激勵制度,第一就是新酬制度,基本上是底薪+業(yè)績;2.專業(yè)技能的培訓(xùn)。獵頭行業(yè)是一個以結(jié)果為導(dǎo)向的行業(yè),這個行業(yè)也注重過程,過程中提供服務(wù),提供培訓(xùn),提高技能。3.發(fā)展的空間,上升機會,進入公司
電話面試和面試有什么區(qū)別?需要什么技巧?河北知名獵頭公司共總結(jié)出以下11個技巧。1. 先對收到篩選好的簡歷進行關(guān)鍵要點熟悉,為電話面試提問作好準備;2. 確認對方是不是簡歷上的人(避免人弄錯了);3.
八年前的長三角勞動力市場,如果有人問起為什么會出現(xiàn)用工荒,一般性的解釋將會是,市場上的工人數(shù)量已滿足不了處于經(jīng)濟上行周期工廠擴張的需要,那
HR如何處理請求?1、情景描述通常情況是年終評議進行加薪,但不是全部員工都得到加薪;又或者加薪的幅度不同。即使某位員工沒有獲得本次加薪,也不見得他的工作就是“一落千丈”很可能是
今年,111萬多人參加公務(wù)員考試,比去年增加15萬人。今年的平均錄取比例為53∶1。據(jù)往年數(shù)據(jù),最低錄取比例為幾千比一。?在公務(wù)員崗位供遠小于求的情況下,有的地方政府還在主動出擊
這學(xué)期的職業(yè)規(guī)劃課基本上完了,就差總結(jié)和答疑了!整個課程學(xué)生的參與度還是不錯,也覺得很有用,畢竟職業(yè)規(guī)劃是一個工具
實在看不下去了,曬工資的越吹越神,為什么我看到的簡歷上的工資基本都是1萬下呢?還有就是奉勸各位想留洋鍍金的童鞋,隨便一個國外的野雞大學(xué)讀下
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在企業(yè)與人才的共同作用下,蛇年人才市場高峰中最急需人才的是房地產(chǎn)、制造、建筑設(shè)計等行業(yè)。????????? 年
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服務(wù)流程 熱點職位
關(guān)于乾坤獵聘
  • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
  • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
  • 公司主要負責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
  • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級人才信息
  • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
  • 獲國際獵頭協(xié)會《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
  • 中國人才交流協(xié)會理事會員單位
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