保定獵頭預(yù)計(jì)2013年上半年行業(yè)人才需求榜?????? 1.批發(fā)、零售業(yè)（31.4%）2.信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)（13.5%）3.制造
許多跳槽者參加應(yīng)聘面試時(shí)，都會(huì)被招聘者問及離開原來職位的原因。若是由于上班路途太遠(yuǎn)、專業(yè)不對(duì)口、隨遷搬家等人人都可以理解的因素，說起來無顧忌，如果是以下四種因素，就要慎之又慎了，弄不好，就會(huì)失去了應(yīng)聘
通往高生產(chǎn)效率的途徑并不是尋求一個(gè)新的輔助或項(xiàng)目管理軟件。而是取決于其擁有的四個(gè)共同特點(diǎn)。與大多數(shù)其他人一樣，我擔(dān)心生產(chǎn)效率。因?yàn)樵诎滋鞗]有更多的時(shí)間可用，我如何能夠做更多事情呢？這使我反
如果說哪個(gè)行業(yè)賺錢最多，回答是精算師，絕對(duì)沒錯(cuò)。記者的一個(gè)朋友目前正在美國為考精算師忙碌著，雖然已經(jīng)拿到了美國的綠卡，但是按照她的想法，成為精算師后就回中國來發(fā)展，原因是中國的精算師太稀少了，物以稀為
跳槽，在職場(chǎng)人士看來已不再是一個(gè)新鮮詞了，但跳槽過程中的學(xué)問，對(duì)跳槽者而言，還是顯得有點(diǎn)陌生。作為實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的豐富的帝王資深職業(yè)顧問，在這里有必要給職場(chǎng)跳槽人士一個(gè)提醒：跳槽的學(xué)問你知多少？ 帝王職業(yè)
職業(yè)規(guī)劃的四個(gè)階段一旦你開始理解職業(yè)規(guī)劃并掌握事業(yè)的哲理，便會(huì)發(fā)現(xiàn)這是一個(gè)無止境的過程。設(shè)法獲得一份今年很適合的工作，并不意味著你的余生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會(huì)不斷地變化，今年適
面試前的準(zhǔn)備 注意事項(xiàng)具體要求 調(diào)整心態(tài)緩解緊張的心理壓力，放松自己；同時(shí)積極、認(rèn)真地進(jìn)行準(zhǔn)備?！ ≈b注意著裝的式樣、顏色，要正式，不顯浮躁和輕浮。一般來說，風(fēng)格比較保守的企業(yè)會(huì)希望你面試時(shí)穿正
很多大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)為，畢業(yè)了也就意味著失業(yè)，作為一個(gè)新出茅廬的大學(xué)生在找工作的時(shí)候都會(huì)遇到很多挫折，相對(duì)與職場(chǎng)老手，大學(xué)生究竟輸在哪里？?jī)H僅是工作經(jīng)驗(yàn)嗎？其實(shí)，在求職的路上，有許多規(guī)律可以探索，有許多規(guī)
獵頭公司每年要淘汰千余名人才，同時(shí)不斷地吸收一批“新鮮”人才，經(jīng)分析，那些被乾坤獵頭公司淘汰的人才可大致分為八類： 1、知識(shí)陳舊的人。
1，pre-screen(初步篩選)：不想承認(rèn)卻無法否認(rèn)的事實(shí)，現(xiàn)如今獵頭的地位是江河日下。候選人開涮獵頭的情況越來越多。即使人選拿了offer，對(duì)我們而言，也才是萬里長征走了一半。人選臨上班前兩天通
