讓獵頭來告訴你決定高薪的十二大因素 ★ 資深獵頭認為第一應(yīng)該：敬業(yè) 隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公司考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專
北京獵頭談職業(yè)發(fā)展的十字路口 職場競爭日趨激烈的今天，面對一個個職業(yè)發(fā)展的十字路口，加速前行或變速轉(zhuǎn)彎是每一個職業(yè)人士不斷要思考的問題。機遇帶來改變，亦伴隨挑戰(zhàn)。行走職場20年，我的個人體驗是積極面
看資深獵頭分享職場九大忌 親，你zhong了嗎？ 我們都聽過或者親眼目睹人們在工作中做出的那些相當出格的事情?！ ∠嘈盼遥虢o自己的職業(yè)生涯造成無法挽回的傷害，未必需把椅子扔出窗外，或者在做會議演
資深獵頭教你如何在一分鐘內(nèi)學(xué)會吸引高質(zhì)量人才 1、內(nèi)部推薦制 公司除了銷售以外的人才，不要引用人才推薦制?！ ?nèi)部推薦的銷售人員不能低于公司營銷團隊的20%?！ 竞锰帯俊 ?、信任指數(shù)高（流失率
獵頭公司教你如何打跟單電話？ 在答復(fù)這個疑問之前，咱們先來思考一個疑問。假如在清晨兩點鐘的時分，我打電話給你，把你從睡夢中驚醒，你情愿嗎？這個疑問，我問過不少于100自個，只需不超越5自個情愿接到這
資深獵頭告訴你必須學(xué)會的29個CC技巧 最近有人私信說想知道更多有關(guān)CC的技巧，抱怨打CC太難了！其實打CC前首先要做得是克服內(nèi)心的恐懼，你越是懼怕CC，CC越能讓你遍體鱗傷！與其被其慘虐，還不如勇
獵頭公司談自律與領(lǐng)導(dǎo)力 我們經(jīng)常會以為可以嚴厲請求別人的人是有指導(dǎo)力的表示，實踐上，可以嚴厲請求本人的人也是有指導(dǎo)力的表示。正如馮侖說的，巨大是治理本人，而不是治理他人。只是我們許多人無視了這一點。
【鍛造慧眼金睛】巧妙選擇獵頭公司 企業(yè)選擇一個什么樣的獵頭公司為企業(yè)服務(wù)決定企業(yè)高端人才招聘的質(zhì)量。目前市面上各種獵頭公司的服務(wù)能力和水平也不盡相同，企業(yè)只有細心挑選、慧眼識珠，才有可能選擇到優(yōu)秀的
用北京獵頭招聘的成本分析 企業(yè)天天在為如何招到合適的人才發(fā)愁，招聘主管/經(jīng)理們天天奔波于各種招聘渠道的選擇與不斷面試與失望中。不斷的參加各種現(xiàn)場招聘會，不停的在各招聘網(wǎng)站發(fā)布和更新招聘職位，可效果還
獵頭公司排名|15年3月最新P2P網(wǎng)貸平臺排行榜及綜合點評 1、投哪網(wǎng) 3月26日，博鰲亞洲論壇在海南召開，在互聯(lián)網(wǎng)金融分論壇上，陸金所董事長計葵生與投哪網(wǎng)CEO吳顯勇亮相并發(fā)表觀點。 針對P2
